文档介绍：. .
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整治慵懒散浮拖讲话稿
今天这次会议，主要任务是集中治理"庸懒散〞工作会议精神发动会，通报近期以来的工作情况，安排部署"庸懒散〞专项治理工作，发动全乡上下进一步明确目标，强化责任，转变敬业、务实工作，刻苦钻研业务知识，努力提高工作能力和效率，用实际行动塑造联合干部的良好形象。
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二、认清缺乏，扎实推进"庸懒散〞专项治理活动
在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到，联合各项工作与上级的要求，还存在一定的差距，特别是在纪律作风建立上，"庸懒散〞现象还非常普遍。
一是在治庸方面。乡村干部的整体精神状态良好，大多数同志爱岗敬业、努力工作、积极向上，但能力不够、业务不精、工作平庸的问题依然存在。一些同志虽然能够正常履职、上下班，但精神上萎靡不振，工作上碌碌无为，出工不出力，满足于混日子。少数同志工作缺乏积极性、主动性，无所作为、得过且过，工作满足于一般化、满足于过得去、满足于不出问题。有些同志也很想做事，也很想创新，但就是心有余而力缺乏，原因是没有学****的兴趣和热情，从来不主动去了解新情况，充实新知识，学****新理论，掌握新本领。新时期的农村工作面临着许多挑战，有些运行模式需要探索，工作方法需要创新。如果我们的同志不重视充电提高，仍然停留在过去的水平，就很难适应具有新时期的工作，甚至会因为能力缺乏而造成工作失误。
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二是在治懒方面。少数干部职工身上仍存在懒动脑、懒动手、懒动脚的问题。个别中层干部工作热情缺乏，工作境界不高，缺乏应有的危机感、责任感和进取精神，对负责工作缺乏宏观把握和长远规划，工作因循守旧、墨守成规，不求创新、不敢突破，导致工作在低水平上徘徊；个别办公室室负责人落实意识不强，对分配的工作任务不能很好的深入研究，不能亲自靠上去做，只是当"二传手〞，遇事推诿扯皮找理由塘塞，缺乏沟通协调和密切配合各自为阵，影响了工作效率；个别干部责任心不强，不能按时上班、不自觉下村，自觉开展业务、便民效劳坐班时间存在迟到、早退、脱岗现象，履行职责还没完全到位。
三是在治散方面。"散〞就是工作纪律观念不严，这个现象在我们乡上也是比较严重的。有的同志纪律观念淡薄，不能严格遵政府作息时间，上班经常迟到、早退，工作时间擅自脱岗；村干部会议迟到、早退普遍；个别办公室人员上班时间坐而论道、夸夸其谈，不是全身心地投入工作，而是上网玩游戏、购物，没有把精力用到钻研业务上；局部干部工作无方案，无思路，大雨来时乱控沟，乱成一团。平时自由散漫，不能保质保量的完成工作任务，工作质量和效果亟需改善。
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出现这些现象，有客观方面的原因，但更主要的，是我们干部自身思想认识和作风建立方面存在问题，尤其是纪律意识淡薄，自我约束力不强，缺乏行之有效的监视。我们只有正视这些问题，切实加以防，才能从根本上加以解决。
三、严肃纪律，狠抓落实，确保"庸懒散〞专项治理工作到达预期效果
开展"庸懒散〞专项治理工作，既是县委、县政府加强和改进新形势下作风建立的重大举措，也是党委政府规部管理、全面提升外部形象的系统工程。我们要根据县委、县政府的总体部署，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地