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篇一：找差距活动个人总结
找差距活动个人总结
为认真贯彻公司平安工作会议精神，紧紧围绕平安、我们怎么办这一活动中，我深感压力。为此，我对自己以往的工作进展了全面梳理和总讲条件，摆阔气，争攀比，不以权谋私，不索取财物，没有承受可能影响公正执行公务的宴请；没有违反因公出国〔境〕管理规定的情况；没有参加赌博等行为。没有违反规定收送现金、有价证券；没有利用手中职权和职务影响插手和干预各种经济活动。
〔四〕、是正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况。能遵守组织人事纪律，服从班子分工安排。能以平常心对待进退留转。
〔五〕是坚持"讲政治、讲正气、讲大局"，维护政治纪律的情况。
思想上政治上能与党中央保持一致，能够自觉维护上级权威，维护学校班子团结，维护党总支、行政集体的决定，遵守政治纪律。存在的问题：
1、有时面对个别有损团结和学校形象的言论、行为，没有及时当面的指出和积极耐心的正面引导。
2、有时面对不是自己分管的工作关心不够，协助班子成员和相关教师共同完成任务的协作精神不够。例如：学校开展的活动很多，对外承担的各类活动很多，需要抽调教师，有时只从自己分管的教学工作保证考分角度思考，理解支持其他分管领导、承担任务的教师做得还不好。
〔六〕、是坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况。在工作和生活中能尊重教师、学生和家长，能站在他们的角度，充分考虑他们的权利、利益，充分考虑他们的实际困难，有管理就是效劳的思想，比较能够听取他们的意见和建议。存在的问题：
1、与教师、学生、家长交心谈心不够。作为分管教学的副校长，了解教师教学中存在的困难，生活中需要的帮助比较少。与学生、家长深入接触不多，对教师、学校有什么意见和建议收集得少。收集他们好多做法，及时表扬和向大家推广还要进一步做好。
2、发挥集体智慧，充分调动广阔教师积极性做得不够。
二、产生问题的原因
〔一〕理论学****不够深入。宗旨观念、大局意识和效劳意识、管理水平不够强,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学开展观理解得不深刻。
〔二〕是以师生为本的观念不强。对如何在新形势下的抓好教学工作研究不够,思考不多,对教师、学生、家长在想什么、需要我们做什么,了解比较少。
〔三〕是思想解放不够。未能自觉地运用科学开展观的根本理论立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开
〔四〕是个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时,未能从根本上摆脱个人主义,未能从根本上摆脱"副手"有"班长"撑着的思想。在潜意识中,还是怕个人犯错误、怕得罪人。这就形成了一种"有为"危险,"无为"保险的思维定式,工作慢慢来,遇事你好我好,一团和气；事业心、责任感降低了,推开工作时就缺乏***和勇气,也就难以开创新局面。
三、整改措施
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〔一〕不放松学****夯实思想理论根底。
以党的十八大精神为指导，坚持用科学开展观武装头脑，不断增强学****的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。在真学、真懂、真信、真用上下功夫。坚持学****与自己的思想实际结合起来，提高科