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上传人:小博士 2017/6/12 文件大小:120 KB

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文档介绍:成功经验总结总结成功经验总结成功经验,提升党建水平-- 临夏州中院调研和政县法院党建工作 2月 15 日上午,临夏州中院院长苟成哲带领州中院政治部、办公室负责人,到和政县法院调研党建工作。和政县法院党组成员、党总支书记、副书记、委员,各党支部书记、副书记及支部委员参加了调研会。会上,和政县法院院长妙应征汇报了该院 2011 年的党建工作。 201 1 年,和政县法院坚持把党建工作摆在突出位置,紧紧围绕“抓党建,带队建,促审判”的工作思路,充分发挥党组、党总支、党支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用,狠抓党建工作,带动队伍建设,实现了“支部建在庭上”全覆盖目标,形成良好工作机制,有力地推动了审判及各项工作的科学发展, 2011 年 7 月,该院党支部被和政县委评为“先进基层党支部”,一名同志被评为“全州优秀共产党员”。临夏州中院院长苟成哲在听完汇报后对该院的党建工作给予充分肯定,并提出了如下要求:一是要加强学****特别是要加强对《人民法院报》的学****借鉴发达地区的先进司法经验,不断更新司法理念;二是要继续对干警进行社会主义法治理念教育和司法核心价值观教育、“三个至上”指导思想教育,牢固树立正确的司法价值理念;三是紧密结合省上开展的“联村联户,为民富民”行动,抓好法院的党建工作。党建工作要和审判工作紧密结合起来,以党建强化、引领审判工作。在“联村联户,为民富民”行动中,法院要结合实际,创新联系方式,加强与人民群众的沟通、联系,走出法院,贴近群众,能动司法,促进社会的和谐稳定。篇二:销售成功人士总结的经验一、成功销售是个系统的过程很多销售人从事销售数年无甚成就原地踏步,一些人刚入销售行当却如鱼得水游刃有余。有经验的人士知道,商务销售的成败是诸多因素综合决定的,既有偶然性因素更有规律性因素,偶然性因素是运气,规律性因素则是指销售人员从前期客户挖掘、客户沟通、营销工具的选择、专业程度、细节把握、价格、产品质量、售后服务等一系列扎实有效的工作。所以注重销售工作的“系统性”越发重要,从客户信息收集、引导沟通、客户管理等一揽子均需耐心细致处置,断不可浮躁,因为几乎所有的销售卓越者都要经过扎实的前期基础工作到客户量积累这一过程。二、有效的筛选目标客户销售工作的第一步就是确定自己的目标客户,即判断销售机会的存在,那么如何搜寻目标客户? 哪些客户才最有可能是你的目标客户? 十年前有句名言: “到有鱼的地方去钓鱼。”市场中充斥着众多的销售信息,在目标客户最集中的地方寻找客户,才能取得更好的效果。所以一定要找准目标客户。下面是本人的一些常用方式: 一)、定向广告数据库:向目标顾客群定向发送广告;E-MAIL 或者短信,吸引客户关注; 行业信息:政府部门资料、行业组织资料、企业黄页、工商企业目录、杂志、互联网等、客户发布的消息等等。国际国内的交易会,如广交会、高交会、汽车零配件博览会等等; 二)、网络群体通过行业论坛/QQ 群认识朋友;三)、业内人士互换结识像和自己同行业的销售人员,尽力的去与他们互换手里的客户资源,这样可以互通有无。不要怕别人抢了你的客户,因为你能从别人身上获得更多的信息,即便不互换,也同样存在争抢客户的可能;四)、好友介绍这种方法是业务员通过他人的直接介绍或者提供的信息进行顾客寻找,可以通过业务员的熟人、朋友等社会关系,也可以通过企业的合作伙伴、客户等由他们介绍。但很显然通过以上途径得到的信息并不都是销售机会,如果对这些信息全部进行跟进的话,必然会造成公司资源的浪费,并错失真正的销售机会。所以这里首先就有个收集信息和筛选客户的步骤。详细的判断和筛选详见最后一部分。三、有效的找准你要找的人拨打陌生拜访电话后,成功的第一步就是要找对人。因此,电话营销员拨出陌生电话的首要环节就是要设法找到你要找的关键人。如何找到关键人呢,经常在电话营销不知道找具体负责人姓名时,前台往往拒绝转接,大公司尤其如此。所以先最好了解到该部门负责人的姓氏最好。若不能,这时建议你直接说找“企划部”或者“市场部”; 若当前台问你找哪位这时一般可以说“你们企划部刚刚给我电话时很急,没听清??”,如果前台非要知道要找的人具体姓名时才转接时,这样你可以多试,一直打到她转接为止。这样比较有技巧性。一般不建议撒谎欺骗前台说“认识谁谁”,因为一旦前台追问你会很难堪。如何判断这个人就是你要找的关键人? 有决定权,有归口事务管辖权。如何判断呢? 一般建议直接问,当然要有技巧性。比如可以这么问: “这事是您定呢还是会有其他人参与?”这样他们会直接告诉你了。四、有效的利用电话联络要与潜在客户建立关系,首先需要联络上潜在客户,这就需要有正确的方法进行有效的事先预约。一、细致了解要打电话的客户的背景和你的说辞; 二、确定要找的对口人; 三、形成如何介绍公司产品、应付客户各种常见疑问的简明扼