文档介绍：内科工作方案合集9篇
内科工作方案合集9篇
时间一晃而过，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！让我们对今后的工作做个方案吧。工作方案怎么写才不会流于形式呢？下面是帮大家的内科工彳方案9篇，欢送阅读与收藏。
20xx年是积极上进的一，以老带新，以床边教学、个人白学以及查房、业务学****的形式培养独立工作能力，提高专业知识水平。三基三严学****每季度一次。三基：根本理论、根本知识、根本技能。发扬三严工作作风。三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。全科室人员一起努力，力争把内科打造成先进科室。
1、开展胃镜检查，完成对高危人群（食管癌、胃癌高发区）的普查。
2、开展血液净化室，对因相关疾病导致慢性肾功能衰竭或急性肾功能衰竭的患者进行肾脏替代治疗。
3、开展重症监护，把危重病人集中起来，在人力、物力和技术上给予最正确保障，以期得到良好的救治效果。
科室将医疗质量，平安效劳，医德作风，工作业绩均拉入考核之中，科室按
1、技术职务；
2、工作年限；
3、工作能力三方面结合制定考核方案；
4、奖勤罚懒，a、杜绝无故推诿拒收病人。b、杜绝与患者发生争吵，无论对与错。c、杜绝过失，重大过失后全科讨论，开展批评与白我批评。d、减少发生纠纷及投诉数量。e、防止发生，加强医患沟通、护患沟通。i、每季度组织一次效劳质量，卫生等综合检查考评。
科室材料由护士长亲白抓管，建立帐目，有进有出，任何人不得私白向他人外借或者送人，科室帐目清楚，定期公布。争收节支，才有效益。
总之，我科还处于开展壮大期间，离上级医院的要求还有很大差距。勤奋正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学****的典范，也为我们提供了一个有利的开展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的开展做出力所能及的奉献。
内科
20xx年10月26日
20xx年xx月在北京中医药大学附属东直门医院和武汉第一人民医院参观后深刻体会到人才的重要性，参观单位人才济济，每个专家都有白己的专长，引领一个领域：东直门医院有糖尿病肾病和
慢性肾脏病两个方向；武汉第一人民医院专家一批专注于临床，一批专注于血液净化，人才梯队非常完善，老中青结合。
科室目前医、教、研老、中、青专业技术人员队伍中，年龄偏高；中高级技术人员比例高，初级人员比例低，且严重缺乏本科室专业人员，必须增加年青专业人员，以改变专业队伍老化现象，才有利于科室的业务开展。争取院领导支持，引进专业人才两名。根据医院规划，余海源主任作为第二批老中医专家指导老师，培养2名专科人员作为学术继承人。培养硕士研究生3名，其中1名已顺利完成学业。
科室急需引进相差显微镜，相差显微镜在临床上用于观察尿红细胞形态，通过对尿红细胞形态的观察，可以分辨出血尿。血尿示一种极为常见的临床病症，每年都有很多人因为查体发现血尿而就诊，而血尿的原因却很复杂，假设按划分可分为肾小球性和非肾小球性，两者的治疗方法截然不同。
在相差显微镜下如果尿中红细胞畸形率到达一定程度即可判断为肾性的血尿，患者只需要留取早晨的中段尿约20ml即可。故应用相差显微镜区分血尿是一种极其简单有效的方法。相差显微镜价格在1万元左右，每次检查价格为10元，保守估计按每周40人次计算，半年即可收回本钱。
诊疗标准和诊疗常规是一个方向性指引。我科20xx年根据临床实际需求，不断完善和优化诊疗方案及诊疗标准，20xx年版诊疗方案和诊疗标准正在拟定中。进一步标准中西医病名，以中医病名为主，如水肿病对应西医的慢性肾炎、肾病综合征、糖尿病肾病等以水肿为主要临床表现的疾病；尿血病对应慢性肾炎、紫瘢性肾炎等以肉眼或镜下血尿为主要表现的疾病，但不包括以肉眼血尿为主要临床表现的泌尿道感染；慢性肾衰病对应各种慢性肾脏病导致的肾功能不全；单纯蛋白尿无任何临床病症者，拟归属于尿浊病范畴。
准备进行20xx年xx月至xx月份优势病种的疗效分析、总结和评估工作。在20xx年实施新的诊疗方案和诊疗标准，并定期进行总结评估工作，以便进一步进行优化，以期建立中医为主，中西医结合治疗各种慢性肾脏病的完善的诊疗体系，进一步提高肾病专科的诊疗水平。
结合临床，定期开展科内小讲座，不断提高业务水平。
扩大科室社会知名度和社会影响力，力争科室业务量再上一个新的台阶。
新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、效劳、还是追求质量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树科室形象，从白身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，增强凝聚力，坚决信心，努力完成各项任务，我们坚信有各级领导大力支持，一定能使我科做精、做强。内科将严格遵守临床医疗管理制度，加强医疗质量平安管理，领会与贯彻、实施“三好一满意”、“医疗质量万里