文档介绍：100个面试常见问题及答案【7篇】
这是用来评估你的人际关系技巧和力量来解决冲突。可能的例子包括病人对治疗不合作谁是谁抗拒或指定医疗制度。突出你的沟通技巧。良好的护士有良好的沟通技巧，包括口头的说服力和强大的听力技巧。他们能够与病说一个广泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个详细的数字，这样说明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？答复提示：这是每一个应聘者都不盼望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比拟多的答案是“治理者”。但是近几年来，很多公司都已经建立了特地的技术途径。这些工作地位往往被称作“参谋”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。固然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比方产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜爱有进取心的应聘者，此时假如说“不知道”，或许就会使你丢失一个好时机。最一般的答复应当是“我预备在技术领域有所作为”或“我盼望能根据公司的治理思路进展”。
7、你朋友对你的评价？答复提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
？答复样本：“我的朋友都说我是一个可以信任的人。由于，我一旦同意别人的事情，就肯定会做到。假如我做不到，我就不会轻易许诺。
？答复样本：”我觉的我是一个比拟随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“
8、你还有什么问题要问吗？答复提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜爱说“没有问题”的人，由于其很注意员工的共性和创新力量。企业不喜爱求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训工程，我可以参与吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢送，由于表达出你对学****的热忱和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、假如通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办？
答复提示：一段时间发觉工作不适合我，有两种状况：
1、假如你的确喜爱这个职业，那你就要不断学****虚心向领导和同事学****业务学问和处事阅历，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距；
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉适合你的，你喜爱的职业，那样你的进展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应当怎么做？
答复提示：①。原则上我会敬重和听从领导的工作安排；同时私底下找时机以请教的口吻，动听地表达自己的想法，看看领导是否能转变想法；
②假如领导没有接受我的建议，我也同样会按领导的要求仔细地去完成这项工作；
③。还有一种状况，假设领导要求的方式违反原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不迟疑地再向上级领导反映。
11、假如你的工作消失失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？答复提示：
①我本意是为公司努力工作，假如造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。假如我无力量负责，盼望单位帮忙解决；
②是责任问题。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚；假如是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要相互提携共同完成工作，劝慰同事并且帮忙同事查找缘由总结阅历。
③总结阅历教训，一个人的一生不行能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取阅历教训，并在今后的工作中避开发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致消失了本可以避开的错误。
12、假如你在这次考试中没有被录用，你怎么准备？答复提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必定有优劣，有胜利必定就会有失败。往往胜利的背后有很多的困难和挫折，假如这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过阅历经受的积存才能塑造出一个完全的胜利者。我会从以下几个方面来正确对待这次失败。
第一、