台式电脑采购评分标准.docx

文档介绍：综合评分表
分重分目
因素
投价价得分算部分（100分）A）

分准
价得分按照低价先法算，即足招文件要求且投价最低的投人价基准价，其价格分分，其他投人的价格分一按照下列公式算：价得分=(基准价／投价)×100注：投价超采算的综合评分表
分重分目
因素
投价价得分算部分（100分）A）

分准
价得分按照低价先法算，即足招文件要求且投价最低的投人价基准价，其价格分分，其他投人的价格分一按照下列公式算：价得分=(基准价／投价)×100注：投价超采算的，不得分。
价部分（A）=价得分×
1.
技参数于招文件要求，得
90-100
分。
(提供技参数于的明材料①⋯、②⋯、⋯
)
技
技指（100分）
2.
技参数足招文件要求，得
70-80
分。
部分
(提供技参数足的明材料①⋯、②⋯、⋯
)
（B）
3.
技参数不足招文件要求或无品牌的，得
0分。
技部分得分（
B）=技指得分×
有完善的售后服保障体系
(有本目的售后服承、施工方案
完整、售后服能力明材料全、能提供快捷上服和急理能
C1、服保障
力)，得60分；
信誉
(60分)
1.
无施工方案或方案不完整扣
20分；
、
2.
无售后服能力明材料或提供不全扣
10分；
服
及