文档介绍：This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
***管理规定
一、***考核条例
为了更好的服务于生产，控制***成本，特制定若超差，操作者需填写报损单，对于新刀体，操作者承担刀体采购价值的5％纳入考核，对于旧刀体，承担刀体采购价值的2％，纳入考核。
若降级刀体（200mm处摆差超过）出现描述情况，操作者承担刀体采购价值10％，纳入考核。
因刀片破碎，损坏而伤及刀体的，要经过班科长和***组长确认刀体是否可修复使用，能够修复使用的，按刀体价值的5％，纳入考核。
因各种原因导致刀体报废的（包含200mm处摆差超过），非降级刀体按价值的30％纳入考核。降级刀体按价值的10％，纳入考核。
对于至中描述过的现象，操作者不及时填写相关单据，不找相关人员确认的，每次对操作者罚款200元，同时追加其它责任。
因第三方原因导致刀体报损、报废的责任者为第三方，参照条款处理。
报废刀体的管理：
***组长负责将报废刀体上可用的部件拆下再利用。
不可修复的报废刀体，当数量达到10支，由***组长负责转移到大库保存。若报废刀体达到15支以上没有转移到大库保存，每次对***组长罚款50元。
刀体相关数据分析：
由***管理员负责刀体的库存分析，保证刀体的安全库存使用量。按球头刀体、镗刀刀体、牛鼻刀刀体、玉米铣刀等提供安全库存与成本分析，以及试用刀体使用性能数据等。
三、刀片管理办法
新刀片的领用管理与考核：
操作者领用新刀片时要以旧换新，没有旧刀片时，操作者要填写领用单，并且填写加工模具的相关信息(如图号，件号，加工性质是维修还是新制等)，要由当班科长在刀片领用单上签字方可领用新刀片。
刀片发放者发放刀片前要签字确认信息是否填写完全，若有漏填写现象，每次对刀片发放者罚款50元。
新刀片领用时计费到机台，月末统计总和后均摊到个人，纳入个人考核；
每次领用新刀片不得超过所用***使用刀片数量的2组，若领用超过此数量，每次对刀片发放者罚款50元。
回收旧刀片的管理与考核：
回收旧刀片要按要求分开放置，不允许有混装现象，每发现一次，若能落实到责任人罚款20元，若落实不到责任人的，对***库组长罚款20元。
对精加工球头刀片，回收时要按可二次利用/不可利用分开放置，可利用的刀片用于半精加工用。
可利用的刀片判定标准（暂行）：
；
，且嘣刃少于5处，每处嘣刃面积小于圆面积的刀片；
若检查发现有可利用的刀片在报废的刀片盒内，每次对***组长罚款20元。
操作者领用二次可利用刀片时，只需拿旧刀片交换即可；没有旧刀片的，需填写二次利用刀片领用单，当班科长签字。
领用二次可利用刀片不计入考核指标。
报废刀片的管理：
报废刀片达到一定数量时，包装后粘贴封条，转入到大库暂存，并且做好出入账工作。
封条的内容应包括日期、封条人、刀片型号规格、数量、机机加库责任人、大库接收责任人等基本信息。
达到数量不及时转移到大库，每次对***库组长罚款50元。
刀片的使用分析制度：
***管理员每月底前对所有刀片进行使用分析，分析内容包括：
A)机台、机台工时、刀片消耗种类、刀片消耗数量、刀片消耗成本信