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上传人:raojun00001 2017/6/13 文件大小:60 KB

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文档介绍

文档介绍:派出所工作计划 2016 年派出所工作计划派出所明年工作计划派出所工作规划结束语派出所下一步计划篇一: 2014 年派出所工作计划 2014 年派出所工作计划一、进一步加强政治理论学****提高队伍政治素质, 为完成公安工作提供坚强的政治保证。二、坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终, 加强基础工作建设, 深挖犯罪, 广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理, 有效防范涉爆案件、事故的发生; 进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作, 把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点, 不折不扣的完成隐患排查治理工作, 消灭死角死面, 堵塞一切隐患和漏洞, 确保我辖区的治安稳定。四、在原有开展形式的基础上,不断探索总结工作经验,进一步更新理念, 创新载体, 完善机制, 深入实施社区警务战略, 逐步建立便企利企长效机制, 深化警企合作力度, 落实便企利企服务措施,以创新的服务理念、便捷的服务方式, 进一步拉近警企、警民关系,为企业的生产发展保驾护航。五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作,强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入, 依托业务信息系统, 积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃, 全力侦破一批职工群众反响强烈的案件,增强职工群众的安全感。在下半年工作中,我所民警会更加齐心协力,团结一致,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,完成上级赋予的各项工作任务, 力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。篇二:年派出所年初制订的工作计划**** 年派出所年初制订的工作计划具体做了以下工作: 一、狠抓队伍建设,民警素质有较大提高一是组织干警认真学****人民警察内务条令》、《人民警察行为规范》等规定,完善服务承诺,加大民警的养成教育,树立了警察的良好形象。二是全面开展“作风建设”教育整顿和“大学****大讨论”活动强化民对民警的学****教育, 提高队伍整体素质, 确保干警全年无重大违法违纪。三是认真落实千分制量化考核。二、咬定严打不放松,严打工作成绩斐然今年来,先后开展以打击“盗抢”犯罪为重点的严打整治和追逃活动。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式,在辖区实施" 打、查、巡、守、堵" 工作方式,收到良好的效果。有效的维护了辖区社会治安稳定。三、擦亮窗口,强化三基,基层基础工作进一步夯实 1 、强化服务,推动窗口规范化建设。 2、基层基础工作强力推进。重新对警务室建设进行了选址、筹建, 划分 5 个警务室, 按照社区警务建设要求,以“民警沉得下、留得住、防得严、效果好”和“流动人口管得住、出租房屋摸得清、九小场所控得住”为目标, 全面开展社区警务工作。并加强九小场所消防安全管理和行业管控, 对辖区治安问题及时整治。 3 、以** 安保为主线,全力做好各项安保工作。** 期间,全体干警加班加点,以“思想认识到位、重点措施到位、组织领导到位、责任落实到位”为目标, 确保** 期间辖区的治安稳定。 4 、做好各类信息的收集、上报工作,特别加强了对群体上访、聚众闹事事件的信息上报及控制工作。按照市局大信息格局部署,完善情报信息室,健全收集上报预警、研判、反馈制度, 在各居委、厂企内部, 重点要害部位新物建情报信息员 36 名。 5 、全面开展治安保险工作。 6 、坚持不懈地推行弹性工作机制和夜间工作机制,加强辖区夜间巡逻防范。 7 、落实消防管理措施,加强九小场所管理。 8 、积极配合街道党委、办事处的中心工作。四、从优待警,后勤建设有了长足的进步今年来, 街道党委、办事处领导非常重视公安工作, 在资金十分紧张的情况下, 关心干警生活, 为公安工作提供了坚实的物质保障。后勤保障提高到了一个新的水平,为干警创造了良好的工作、生活环境。工作中存在的不足: 特殊的区域地理环境, 干警总觉工作压力大, 始终有如履薄冰的危机感, 从所长到每名民警都感觉工作危急感。主要表现在: 1、队伍难带, 由于个别民警思想松懈, 偶有违纪行为发生。 2 、治安防控有待加强。由于辖区面积大,环境复杂, “两抢一盗”等可防性案件的防控措施有待加强。侵财案件多发还没有得到有效控制。 3 、基层基础工作薄弱。 4 、由于警力少,警务室的工作仍然比较薄弱。**** 年, 我们将按照市局党委部署, 以学****贯彻“十七大三中全会”精神为主线, 立足某某实际,把**** 年目标定位在:“五个狠抓,五个确保,创建一级派出所”上。“五个狠抓”即: 一、狠抓队伍管理,提高队伍的免疫力。 1 、加强班子建设,进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。 2 、加强民警政治、业务学****提高民警政治、业务素质和执法水平。