文档介绍：办公室同事之间的相处之道
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量 始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲 近或特别疏远。下面是MTT给大家带来的是办公室同事之间的相 处之道，欢迎大家阅读参考！
哪些言行会来麻烦。但 任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信 赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是 医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快 点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你 不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻 烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为 前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲 究分寸，尽量不要使人家为难。
.拒绝同事的“小吃”
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分 吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有 人获了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客， 这也是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边 一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为 伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长， 人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
.常和一人“咬耳朵”
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量 始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲 近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出 出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的 可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一 个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说 人家坏话的想法。
.热衷于探听家事
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自 己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你 不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了 解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻 的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从 某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
.喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说 别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而 告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不 论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住 不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题， 也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是 先说人家。
六招教你处好同事关系：
直接向上司陈述意见
在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免 有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至 变为满腔的牢骚。在这些情况下，切不可到处宣泄，否则经过几 个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了， 便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。如 果你经常这样，那么你就是再努力工作，做出了不错的成绩，也 很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易 被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为 不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向 其