文档介绍：2008年度公务员培训积分申报工作
一、申报对象
全区各级机关、参照公务员法管理单位、公共事务管理单位除工勤人员以外的正处级以下(含正处级)工作人员.
重点为公务员。
二、申报项目范围
1、组织人事部门认可的学历(学位)学习;
2、取得中级以上专业职称资格;
3、市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛;
4、纳入本区公务员培训积分管理培训项目。
申报项目范围
1、组织人事部门认可的学历(学位)学习;
2、取得中级以上专业职称资格;
3、市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛;
1\2\3项培训积分登记,根据《松江区公务员培训积分制管理实施细则》规定执行;
1、组织人事部门认可的学历(学位)学习
积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第十条:
凭主办的高等院校颁发的单科合格证书(成绩单)可累计积分,每门课程可积4分,但每学期最多不超过12分。
2、中级以上专业职称资格
积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第十一条:
参加培训并取得中级以上专业职称资格的,凭专业考试资格证书,可积12分;
3、市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛;
市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛;
积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第九条:
公务员参加处级以上单位组织的各类专题讲座、干部论坛等,每次可积1分。
4、纳入本区公务员培训积分管理培训项目
(松江人才网培训信息专栏实时更新的《松江区纳入公务员培训积分管理项目汇总表》中列入的培训项目)。
积分原则:按参训时间设置分值,半天折算1分。
原则上按照各培训举办单位通报的积分完成额登记。
另外,上年度可转入学分
积分依据:积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第六条:

当年完成培训学分累计超过规定积分的,超过的学分可转入下一年度计算,二年内有效。
跨年度培训项目的积分登记
1、以考试为培训成果主要考核方式,登记在成绩公布之日所在年度;
2、以考勤考核为培训成果主要考核方式的,登记在培训结束之日所在年度。