文档介绍：社区文化建设存在的问题与对策
一、现阶段社区文化建设存在的问题及原因分析
社区文化建设在我国还是一个新生事物，在建设中受主客观条件的限制，还
有不少问题暂时得不到解决，使得目前大多数社区的文化建设仍处于社区文化建
文化建设所遇到的问题现象分析，其本质的原因不外乎以下几方
面：
相应的规定。 在新体制下，对于新出现的社区建设方式没有相应的规定；
对社会力量尤其是私营企业主参与社区文化建设，也具体规定； 社区文化建
设的评价，也没有相关的法律法规；社会资源的共享问题，也未能提升到法律法
规的高度予以解决等等，从而造成社区在实际工作中对经费投入及资源的保障方
面很难操作，步履维艰。缺乏发展动力。不少地方对社区文化建设仍存在畏难情绪，以缺资金、缺场
馆、缺人才为由，被动观望，消极等待。缺乏锐意改革的意识，缺乏开拓精神，
不积极努力去创造新的创建机制，漠视群众日益增长的精神文化需求，看不到群
众中蕴藏的巨大创造力，背离了社区文化建设“以人为本”的基本原则，削弱社
区文化的生命力。
认识和宣传不足。社区文化建设在其运作的过程中，也程度不同地出现了一
些误区，诸如对社区文化内涵的片面理解，认为无非是组织群众说说唱唱、跳跳
蹦蹦，重硬件达标，轻软件建设；重物质环境的改造，轻人文环境的营造；重形
式、轻内容；重表象、轻实质。由于认识和宣传上的不足，制约了社区文化建设
向纵深发展，其已有的成果也难以巩固，必然影响着社区文化网络向成熟方向发
展。
社区教育层次不高。社区教育观念还局限于以特殊群体为主要对象的教育，
没有树立以社区成员作为主要角色的全员、全方位的社区大教育观。社区教育与
学校教育没有很好地结合起来，还不能达到以终身教育体系为基础的学****型文明
社区的目标，不能满足社区全体成员终身发展的各方面的学****需要。
社区文化人才严重断档。热爱社区文化事业、群众文化活动，且具有一定文
艺专长的文化工作骨干队伍，是繁荣和发展社区文化的关键所在。由于现阶段社
区文艺干部的待遇偏低，与专业文艺团体的存在较大的差距，加之工作任务繁杂，
使得人才队伍出现断层，制约了文化建设的持续和创新发展。
三、社区文化建设发展对策 1、加强价值引导功能，传递社会主流文化，发
挥社区的社会化功能。社区文化建设要以社区文化活动的普及和深化作为切入
点，以社区道德规范的提倡和养成作为支撑点，以社区精神的提炼和培育作为核
心点，以社区良好形象的营造和展示作为关键点。并在内容上要用与社会主义市
场经济体制道德体系相适应。在形式上要多种多样，通过各种活动形式，将社会
主义道德要求蕴含其中，使社区居民在不知不觉中受到潜移默化的影响，收到
“润物细无声”的效果。
2、以文化为纽带，培养共同的社区意识，担负共同的责任，提高居民参与
度，同时，又保持自己的活动空间，多元共处和谐发展。在社区生活中，要让大
家接受管理，主要还是靠文化认同，在价值观，思想方法和生活方式上找到同一