文档介绍：核算规范化企业会计论文
一、企业会计核算概述
传统的企业会计核算指的是在符合国家法制法规的条件下，会计人员对企业已经发生和完成的经济活动进行的事后核算，也就是通常所说的财务工作中的记账、报账、算账的整个过程。现在的企业会计核算不仅指的是别强的工作。在企业的会计核算过程中，会计人员自身专业知识的匮乏会影响到核算工作，使其很难在一个规范的轨道上发展。会计核算人员职业素养的欠缺还体现在不严格遵守会计法规，企业会计核算要求以合法凭证为核算依据，严格遵守会计法规。但是，很多会计人员在进行企业会计核算时，不严格遵守会计法规，不履行作为一名会计从业人员应该遵守的道德义务，自身职业道德败坏，影响整个企业财务工作的进程，给企业的整体发展带来消极影响。
(二)会计机构和会计人员配置不到位
在企业的经营管理过程中，为了节约经营成本，大多数企业没有按照会计法规建立专门的会计机构，而是多个部门混合设置或者外聘会计公司进行会计核算，多个部门混合设置使得企业的会计核算工作不专业，会计公司虽然能够提供专业性的会计核算，但是所提供的会计核算服务很多时候无法满足企业的特殊性要求。在会计人员的选聘上，一些企业没有按照公平公正公开的原则进行社会招聘或校园招聘，而是让自己的亲戚或者外聘一些兼职会计人员担任企业的会计核算工作，会计人员没有严格按照专业性标准进行选用，使得聘请的会计核算人员不具备夯实的专业基础和丰富的工作经验，无法胜任企业的会计核算工作。
(三)会计核算缺乏有力的监督
在企业的财务管理工作中，由于缺乏有效的监督管理体系，企业的管理呈现随意性的状态，使得企业的会计信息无法得到强力的监督。同时，管理层把关注点放在企业的生产、销售等环节上，对会计核算不重视或者进行非正常的干扰，使得会计核算的监督职能无法发挥正常的作用。会计人员还可能受到自身利益的驱使，导致会计核算的职能作用大打折扣，不能发挥会计核算对企业经营管理的监督作用。
(四)企业会计核算制度不完善
企业会计核算工作的开展，需要有规范的会计核算制度来进行约束和指导。然而，当前的很多企业并没有建立完善的会计核算制度，保障企业的会计核算工作。会计核算制度的不完善主要反映在两个方面:第一，企业会计核算主体不明确。企业的会计核算人员对企业资产和个人资产的界定不明确，出现相互占用资产的现象，同时企业管理人员经常安排自己的亲信负责企业的会计核算工作，企业财务工作中的重要岗位人员设置存在问题，这使得企业会计信息无法满足真实性和可靠性的要求。第二，没有按照规定建账。企业的建账应当结合企业的规模、形式、性质等实际情况，然而大多数企业建立账册，并不是为了满足企业的经营管理需求，而是为了应付管理层、股东会或税收机构的检查。在会计科目的设置上与会计制度的要求不符，例如;某些企业对固定资产或无形资产不进行折旧或摊销，不对应收账款计提坏账准备，对金融资产未计提减值准备等。在收入和成本的管理问题上，账实不符的情况时有发生，企业通过盈余管理等手段人为地操纵利润，导致企业的会计核算工作难度加大
三、企业会计核算规范化管理的措施
会计核算是企业一切生产经营活动的根本依据，对企业的长远发展具有重大意义，企业要想在竞争日益激烈的国际化市场中生存发展，加强会计核算，防范财务风险是企业增强自身竞争力的有效途径。因此，必须规范化管理企业的会计核算工作，提高