文档介绍：2022年劳动合同五篇（劳务合同和劳动合同）
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：
依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方商定的其它事项：
第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或者托付代理人签字
签字日期：年月日签字日期：年月日
甲方：___________________公司
地址：______________________
邮编：______________________
联系电话：__________________
乙方：___________性别：_____
身份证号：__________________
住址：______________________
邮编：______________________
联系电话：__________________
第一条协议期限
自___________年_____月___日至___________年_____月___日止，乙方试用期为______天。
其次条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方情愿听从。
第三条劳务酬劳
乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于___________市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_____日支付乙方。
第四条甲方的责任、权利
;
;
。
第五条乙方的责任、权利
;
，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任;
;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。
第六条协议的解除、终止与续延
、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
，双方均可解除本协议，但应提前______日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在______日内作出书面答复。
，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
，本协议即行解除。
第八条违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执_____份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)___________乙方(签字或盖章)___________
___________年_____月____日___________年_____月___日
甲方（用人单