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2022年建功新时代建团百年心得收获.doc

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上传人:世界末末日 2022/7/11 文件大小:19 KB

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文档介绍

文档介绍:2022年建功新时代建团百年心得收获
一、抓熟悉求提高,营造深厚的学****气氛
深入学****贯彻思想,是永葆共青团作为党的助手和后备军性质,保持共青团组织先进性的需要;是进一步稳固党在青年群众中的根底,保持青年运动始终沿着党指共产党员先进性”训练的有效拓展,党委一开头就把团员青年学****活动纳入了党建思想政治工作体系,并成立了由分管领导为组长,有关职能科室负责人、各单位党支部书记为成员的领导机构,做到与“保先”训练同部署、同要求、同检查、同提高。其次是完善鼓励机制。团委特地设立了学****活动基金,对涌现出的先进集体和个人进展大张旗鼓的表彰嘉奖。同时,不断加大“推优”力度,乐观把学有所成的先进典型向组织部门推举,在今年的干部调整中,先后有3名优秀团干部经团委推举走上了副科领导岗位,18名学****优秀的共青团员,经团委推举被所在单位党支部列为党员重点进展对象。再次,完善考评机制。团委成立了由团委书记、干事、团委委员、团员代表组成的学****考核评比小组,将思想学****活动纳入团的工作考核,作为评先树优的一条重要标准。与此同时,把学****状况与党支部和党支部书记挂钩考核,促进了学****活动的持续深入开展。


通过活动的开展,我们熟悉到,学****活动是一项长期的工作,不行能一蹴而就;青年思想政治工作也应当长抓不懈,一以贯之。为此,我们结合实际,建立健全了以学****治理、鼓励、作用发挥等为主要内容的青年思想政治工作长效工作机制。即以“创立学****型团组织,争当学****型团员”为目标,建立个人自学、集体培训、岗位学****层次轮训等制度,分阶段制定(学****规划),努力提高广阔团员青年的素养;加强对团员青年的治理,严格“三会一课”、民主评议、月考核季评比等各项制度,使每一名团员青年时刻处于团组织的有效治理之中;强化鼓励机制建立,依靠有效的思想鼓励、政治鼓励、目标鼓励、典型鼓励等多种方式,不断激发共青团员的团性意识;围绕团员青年的作用发挥,连续深化“青年突击队”、“青年文明号”、“青春建功工程”等团的名牌活动,让他们在企业的“三个文明”建立中充分发挥先锋队和生力军作用,切实增加团组织的分散力和战斗力。


通过开展学****训练活动,我团组织的分散力和战斗力得到了空前的增加,团员青年的思想政治素养得到了极大的提高,消失了“三多三少”的可喜局面:团员青年主动学****的多了,打牌撮麻的少了;乐观参与团组织活动的多了,无故不到的少了;乐观向团组织靠拢的多了,离团、脱团的少了。自活动开展以来,先后有8名青年向团组织递交了《入团(申请书)》,有24名团员写了《入党申请书》。
在今后的工作中,我们将会以此为新的起点,自我加压,不断进取,解放思想,干事创业,再掀学****活动新高潮,努力提高共青团员的思想政治素养,更好地发挥生力军和突击队作用。
2022建功新时代建团百年心得收获2
在大学时我荣耀地参加了中国共产主义青年团。作为一名团员,我深刻的感受到我与其他群众的不同。由于自己作为一名团员,就必需更加严格