文档介绍：酒店后勤工作计划篇一:酒店后勤工作计划篇一:酒店开业后的后勤部工作计划书酒店后勤部管理计划书 1 、餐具清洗,消毒,保管;环境清洁维持,泔水处理;二级库管理,物料补充与控制;布草管理与配置;家私财产与餐具,器具的管理,档案建立与修正;餐饮前厅申购和到位物品(统称) 的验收及其使用信息反馈;传菜与质量把关;酱料与菜品所跟用具的配备和跟进;信息传递与沟通;等相应的工作内容 2、实施餐饮部的各项规章制度, 协助解决人事问题; 不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境, 协助实施员工培训计划, 提高服务质量。 3、协助各个部门的工作,以保证酒店的每天正常运营 4、做好每天营业前的准备工作, 做好酒店的成本控制及消耗控制5、做好酒店每位员工的各项福利计划标准与实施 6、员工食堂和宿舍管理制度的完善与实施 7 、对管事部的库房,财产人员管理要经常教育其行事风格,态度教育很重要,另外加强责任管理,建立严格的各项规章制度和操作流程。 8 、领头之人严以律己,以身作则,要求下属做到的自己必须首先做到,一定要团结全体人员,形成良好的氛围。 9、后勤员工的定期培训与考核 10 、员工未来业余活动的计划与实施根据企业发展及员工建议, 适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议 11、酒店环境及办公区域的清洁定期检查工作, 发现问题及时解决酒店所有卫生质量的标准与实施 12 、提高后勤人员的工作质量,认真做好领导下达的每项工作 13、负责调配本部门人员的工作安排。调配及日常事务管理本部门各项工作有序开展, 计划及时完成的程度、关心员工与做员工的思想工作 14 、员工更衣室与其他服务设施的管理并检查和督促工作。 15、员工宿舍管理制度与员工就餐时间及作息时间的合理安排制度的实施 16、严格执行后勤部各项费用审批制度, 确保后勤费用支出控制在预算范围之内。 17 、配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平 18、注重每各人的作用和地位, 并充分尊重之, 合重人力成大家事。 19 、强化系统运作,机制运行 20 、要实施兄弟姐妹般情怀与严格的纪律管理并重,恩威并施, 管理要有魄力,树立榜样篇二:酒店后勤部年工作总结及工作计划酒店后勤部年工作总结及工作计划尊敬的省×× 委领导: 一年来,某某饭店在省×× 委的直接关心和领导下,坚持正确的政治方向不动摇,在思想上和行动上坚定不移地与×× 委保持高度一致。积极开展学****实践科学发展观的活动,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚持以人为本可持续发展、与时俱进构建和谐饭店。特别是 08 年岁末以来, 全球范围内爆发了突如其来的金融危机,在此情形下我们深感责任重大。饭店领导能以高度的政治责任感和饱满的工作热情,带领全体员工在困境中求生存、在竞争中求发展,发扬“团结、高效、务实、奉献”的企业精神,外拓市场内练技能,不断提高服务质量和管理水平。通过提高服务质量留住老客户,通过开拓营销市场发展新客户;通过开源节流、节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果,稳定了员工队伍,使饭店在困难中生存下来并不断向前发展。通过一年的努力基本度过了经济危机的难关, 圆满地完成了 xx 委机关的各项接待任务,取得了较好的经济效益和良好的社会效益。一、完成了×× 系统和中央国家机关的宾客接待任务 xx 饭店隶属于省 xx委, 是国家旅游局旅游星级饭店评定委员会批准的四星级旅游饭店,也是省财政厅、省级政府采购中心核准的中央国家机关出差定点饭店。其宗旨是以优质的服务高标准高质量的完成对内对外接待服务任务,以取得良好的社会效益和经济效益。 2009 年( 截至 2009 年 12月 14日), 完成纪委系统接待 618 间天,完成中央国家机关出差人员接待 118 间天。×× 饭店始终把 xxxx 系统和中央国家机关的客人, 当作最重要的 vip 客人接待,每次接到重要客人入住或会议通知后,饭店领导、各部门经理都必需亲临现场检查督导, 并在客人抵达前 30分钟到门前迎候,并将此作为接待制度长期坚持执行。饭店各部都能以大局为重,兢兢业业做好本职工作,推动了饭店整体管理水平的提高。饭店完善可靠的服务设施,温馨、整洁、安静、安全的服务环境,以及员工热情、周到、超值、个性化的优质服务, 得到了客人的普遍认可和赞许。我们经常听到客人讲: xx 饭店干净、安全、安静,大厅温馨高雅、地面保养如镜面一般光亮,员工彬彬有礼、饭店管理有方等溢美之词,这是对我们服务工作的肯定, 也为我们把今后的接待工作做得更好, 增添了无穷的动力。二、整理规范各部门运转政策和操作程序完善饭店管理机制 2009 年初,为了提升服务质量和管理水平,饭店决定进一步规范各项管理政策和各岗位工作操作流程, 由各部门在 2008 年整理工作的基础上, 健全完善本部门《运转手册》。要求