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七年级慢班班主任工作总结.docx

上传人:圭圭 2022/7/11 文件大小:45 KB

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七年级慢班班主任工作总结
第1篇:七年级班班主任工作总结
哈密市鲁能希望学校2022-2022学年第二学期
七年级(1)班班务工作总结
哈密市鲁能希望学校2外,另外派专门的人督促,给违反的学生以相应的处罚。
3、讲究卫生的****惯。开学初,不少学生将随地乱抛乱扔的坏****惯带进了中学校园,往往在不经意间将纸屑扔在地上。同时,有些值日生打扫不到位,有些卫生死角往往忽视了。对前一种情况,除了值日组长督促检查外,常不厌其烦地及时提醒。对一些自觉性不够,屡次违反的学生,让其打扫教室卫生一周,以引起他们的重视。对后一种情况,常给予示范,教导他们如何打扫到位。










通过对一些重点坏****惯的整治,不仅使他们改正了坏****惯,逐渐养成良好的****惯,还带动了他们其他发面好****惯的养成。 其次,培养良好的学********惯。 1、培养他们良好的听课****惯。初一学生听课是有这样两种现象,一种是不专心,开小差,做小动作。二是有时只顾记而忽略听或只听不记。前一种现象主要是耐心提醒辅以必要措施;对第二种情况,主要请成绩好的同学谈体会,让他们介绍自己处理听与记的经验,从而使他们改变只听不记或只顾记而忽略听的****惯。
2、培养他们按时完成作业的****惯。有少数人作业不做或少做,在小学阶段已养成****惯。进入初中以后,这种坏****惯仍沿袭下来。对此除了认真检查外,不放过一次,不让他们有侥幸心理,采取家长督促及补做的措施,逼他们改变坏****惯。有少数书写不认真、作业不规范,则采取重做,直到认真为止。而对他们的一点进步则及时表扬,给与鼓励。
尝试培养学生自我管理的能力
班级管理千头万绪,如果事必亲躬,累不谈,效果并不好,为此尝试培养学生自我管理的能力。
首先,建立一支起强有力的班干部队伍。在开学初任命的基础上,根据实际不断调整,把那些有能力、有一定威信、愿意为班级服务的学生选到班干部队伍中,同时明确他们各自的责任,由他们自己管理学生。班长陈丹在本学期中成为了老师的得力助手,有些事放手让她完成,她都能做得较好。










其次,建立纪律卫生值日制度。本学期针对纪律卫生两方面,建立一支值日督察队伍,由班干部和学生代表组成,让学生进行纪律卫生方面的督察。试行了思想品德考核制度,本学期在上学期由学生集中给同学思想品德考核打分,对做的好的同学加分,不足的同学扣分,每周及时统计公布,让学生知晓,即使改正不足。使思想品德考核重在平时,。用考核细则约束自己的行为,效果较好,不少人改掉了一些坏毛病,同时对班级工作也变得主动了。经过一学期的尝试,有不少同学自我管理的能力有所增加了。
二、抓两头、带中间,促进学生共同发展。 分班以来,发现本班存在两极分化的现象,。一部分同学学********惯较好,有较高自觉性,上课认真,发言积极,考试成绩较好;而一部分学****态度不明确,基础差,学********惯和行为****惯不好。对这两种人,采取不同的策略,抓住两头,带动中间,促进全班的共同进步。
对前一部分学生,主要是教育他们要自加压力,要有目标,要知道在本班外还有更多的优秀学生,要互相间展开竞争,不能只看到自己的长处而不求上进。除在思想上严格要求之外,还要求他们选择课本以外的书籍加以提高,不能靠老师的督察,要自觉完成。对后一部分学生,首先在日常行为规范上下功夫,让他们先做人,及时发现他们身上的闪光点,加以鼓励;其次,帮助他们明确态度,鼓励他们虽然成绩不好,但只要尽力,只要有信心,完全可以赶上去。针对他们大多数人较懒的实际,不断督促,有时作业重点检查、批改,并抽出时间辅导、补差、与家长联系,争取家长的配合,有部分同学有了较大的进步。