文档介绍：2022年度精神文明创建工作总结
一、加强班子和干部队伍建立，为基层组织建立供应保证
领导班子是一个单位的战斗核心。建立顽强有力的领导班子，是创立文明单位的重要保证。因此首先加强党委班子自身建立，是保证各项工作任务落实
2022年度精神文明创建工作总结
一、加强班子和干部队伍建立，为基层组织建立供应保证
领导班子是一个单位的战斗核心。建立顽强有力的领导班子，是创立文明单位的重要保证。因此首先加强党委班子自身建立，是保证各项工作任务落实的立足点、动身点。一是实行党委班子分工和包挂制度。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经镇党委会讨论打算，班子成员实行分工负责制，同时包挂各村、社区，根据分工各司其职，各负其责，做到“一岗三责”，即一手抓社区工作，一手抓农村工作，一手抓精神文明建立工作，将创立工作纳入全年工作目标。其次抓好政策理论学****班子团结、转变作风三个环节。坚持了每周一、三、五政治理论学****和每月一次党委中心组学****并常常不断地组织班子成员学****邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断提高政策理论水平。同时，要求领导班子成员根据自己分管工作，大兴调查讨论之风，撰写了调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的力量和水平。三是坚持民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建立，不断增加党委班子的分散力、战斗力；严格治理，提高干部队伍的整体素养，加强了领导班子廉洁的约束力；转变机关作风，提高办事效率和质量，为实现民主、和谐的工作环境中各显其能翻开了良好局面。四是加强党风廉政建立，提高领导班干部的廉洁自律。坚持贯彻落实党风廉政建立责任制，严格执行上级的有关规定，但凡要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。常常训练和引导干部自觉加强党性熬炼，努力在提高自身政治思想素养下功夫，并带头学****建立健全训练、制度、监视并重的惩治和预防体系实施纲要》和《党员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则，根据党风廉政责任制抓廉政建立。
二、拓宽路子，创新机制，加快经济进展
三、扎实工作，稳步推动社区进展
四、抓好精神文明建立，提高思想道德和文化素养
党城湾镇党委紧紧围绕《公民道德建立实施纲要》，以创立精神文明榜样镇为目标，乐观开展各种活动，全面推动精神文明建立。春节期间我镇组织了6个社火队近800余人参与了全县社火汇演竞赛，宣传了打算生育政策，法律法规学问，既丰富了城乡群众节目生活，又为全镇精神文明建立开了好头；在三八节、五四节期间，进行大型文体活动，表演文艺节目47个，参与人员5000余人次，各村社区举办文体活动，参与人员4000余人次，同时表彰嘉奖了好婆婆、好媳妇、科技致富女能手、优秀团员、优秀团干36名，促进了群众观念转变；举办了“春耕杯”文体活动，5个村2个社区组织了7支参赛队、400余名队员参与了竞赛。镇党委，政府表彰嘉奖获奖参赛队与参赛人员，活动