文档介绍：关于重性精神疾病管理
第一张，共二十五张，创建于2022年，星期一
基本工作要求
完善重性精神疾病防治网络
建立重性精神疾病患者日常筛查机制
落实重性精神疾病患者管理服务措施
推进重性精神疾病信息化管理工作
加大精神卫生专业人管理率（70%）
落实患者随访服务（增加随访次数、督促服药、为家属提供护理及康复指导）
加强信息沟通与共享（发现报告、公安卫生信息共享）
提升重性精神疾病患者治疗率（60%）
新农合与城镇居民医保（纳入重大疾病，住院报销比例提
高，门诊费用纳入报销范围，门诊统筹）
多渠道投入：医保先报、符合条件的医疗救助、财政兜底
加强考核力度
第十张，共二十五张，创建于2022年，星期一
建设重性精神疾病信息管理系统
建成“基本数据收集分析系统”
. 印发《信息系统数据使用管理办法》
. 开发“重性精神疾病病例管理系统”基础版
. 扩充数据量、新增功能模块等
. 以省为单位部署
. 供中部、西部省份使用
实现信息互联
公安等部门--电子信息交换
基层医疗机构--随访病例
专科医院（精神科）--出院病例、门诊/复诊病例
第十一张，共二十五张，创建于2022年，星期一
建设重性精神疾病信息管理系统
2012年重点抓数量（检出率、录入率）
2013年继续抓数量、同时抓质量
来源于信息系统
以时间为节点的随访情况（横断面）
以患者为基础的随访情况（队列）
来源于日常督导
诊断、治疗质量（查病历、病人）
数据、记录的真实性
检出率高不代表质量好
检出但未纳入管理
随访不规范
第十二张，共二十五张，创建于2022年，星期一
加大专业人员培养和培训力度
政策依据：
《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》
《卫生事业发展“十二五”规划》
贯彻落实
认真实施中央补助地方精神卫生机构人力资源培训项目
加强在岗精神卫生专业人员继续教育
精神卫生法
精神科知识与技能
研究在岗非精神科医师的转岗办法与政策
借助网络教学手段开展县级精神卫生人员培养
第十三张，共二十五张，创建于2022年，星期一
加强重性精神疾病管理治疗工作考评1
加大考核力度
卫生部办公厅关于印发《重性精神疾病管理治疗工作考核
评估方案》的通知（卫办疾控发〔2012〕85号）
细化考评方案
（卫生行政部门、专科机构、精防机构、基层医疗卫生机构）
增加工作效果指标权重
中央综治办印发《2012年省、自治区、直辖市社会管理综
合治理工作考核评价实施细则》（中综办〔2012〕53号）
第十四张，共二十五张，创建于2022年，星期一
加强重性精神疾病管理治疗工作考评2
《社会管理综合治理工作考核评价实施细则》
流动人口与特殊人群服务管理
具有肇事肇祸倾向精神病人服务管理政策落实
精神病院基础设施建设及人员配置
卫生部牵头特专组第四工作小组，拟订有关考评标准
肇事肇祸倾向精神病人服务管理政策考评标准
精神病院基础设施建设及人员配置考评标准
直接对各级党委和政府进行考核
第十五张，共二十五张，创建于2022年，星期一
加强重性精神疾病管理治疗工作考评3
肇事肇祸倾向精神病人服务管理政策考评标准
. 考核指标1
. 重性精神疾病管理治疗网络覆盖率
. 考核方法
. 提供开展重性精神疾病管理治疗工作的区县名单及工作方案等，并进行现场或电话核实。
考核指标2
重性精神疾病患者检出率
考核方法：要求提供登记在册的重性精神疾病患者统计名单，辖区内常住人口总数
第十六张，共二十五张，创建于2022年，星期一
加强重性精神疾病管理治疗工作考评4
肇事肇祸倾向精神病人服务管理政策考评标准
考核指标3
检出患者管理率
考核方法:要求提供登记在册的重性精神疾病患者数和在管患者数。
考核指标4
在管患者病情稳定率＝最近一次随访时分类为病情稳定的患者数/（在管患者数－失访患者数）×100％
考核方法:提供最近一次随访时分类为病情稳定的患者数、在管患者数及失访患者数。
第十七张，共二十五张，创建于2022年，星期一
加强重性精神疾病管理治疗工作考评5
精神病院基础设施建设及人员配置考评标准
考核指标1
精神病院基础设施建设情况
考核方法
每一个地市级设有精神卫生医疗机构（包括在建机构）
依据《精神卫生防治体系建设与发展规划》
《精神卫生专业机构建设指导意见（试行）》
第十八张，共二十五张，创建于2022年，星期一
加强重性精神疾病管理治疗工作考评6
精神病院基础设施建设及人员配置考评标准
考核指标2
精神卫生医疗机构人员配置情况
. 考核方