文档介绍：2022年社区党委工作计划
柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以效劳社区居民和效劳单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出分散力、战斗力、制造力为目标，乐观探究社区党建工作的思路和做法。
一、抓制度，形
2022年社区党委工作计划
柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以效劳社区居民和效劳单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出分散力、战斗力、制造力为目标，乐观探究社区党建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社区干部治理机制
一是坚持“实际、有用、实效”的原则，对社区干部进展政治理论、法律法规、社区建立、社区效劳、业务学问等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，准时解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的根底上，进展民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，准时调整不称职的社区干部工作。
二、设岗定责，增加主动效劳意识
主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点动身，参加“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务训练岗”、“爱心奉献岗”、“便民效劳岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监视岗”八种责任岗位，开展“选择一岗、奉献一技、奉献一日”活动。落实“三项”效劳制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作；广泛开展富有成效的“四学四百”主题实践活动。“四学”即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的榜样；学习实践科学进展观，做促进一方和谐的榜样；学习业务岗位技能，做爱岗敬业的榜样；学习居民群众爱家护社，做为民效劳的榜样。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增加了这些效劳意识，就为和谐社区的建立进展供应了有力的政治保证和组织保证。
三、特色创立，在创新中激发活力
发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，争创党员“先锋楼”、“示范楼”，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创立活动，改善居住环境。制定“学习型、效劳型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创立标准，结合党员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个办法、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动，共同参加社区建立。使党员在参加社区建立和效劳居民中，活动有了主题、工作有了气氛、发挥作用
有了舞台，更能激发社区党建工作活力。
四、民主议事，加强基层民主建立
落实社区居民对社区各项事务的知情权、参加权、监视权，做到重大工作让居民知晓，重大问题和居民协商。一是完善社区博客栏目，由社区党组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，也可张贴到社区党务、居务公示栏内。二是召开状况通报会