文档介绍：2021会计法律根底知识
企业转让的土地使用权连同地上建筑物及其附着物一并在“固定资产〞科目核算的，转让时应交的土地增值税。以下内容是小编为您精心整理的2021会计法律根底知识，欢送参考！
22021会计法律根底知识
企业转让的土地使用权连同地上建筑物及其附着物一并在“固定资产〞科目核算的，转让时应交的土地增值税。以下内容是小编为您精心整理的2021会计法律根底知识，欢送参考！
2021会计法律根底知识
法律责任是指违反法律规定的行为应当承当的法律后果。
会计法律责任是指违反会计法关于会计核算、会计监视、会计机构、会计人员有关规定的，应当承当法律责任。
会计法规定的法律责任主要有行政责任和刑事责任。
(一)行政责任
会计法规定的行政责任有两种形式，即行政处分和行政处分。
行政处分是指行政机关或其他行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规但尚未构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的具体行政行为。
县级以上人民政府财政部门可依法对违反会计法行为的单位和个人做出行政处分。
行政处分6种形式：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者撤消许可证、暂扣或者撤消执照、行政拘留，此外还有法律、法规规定的其他形式(如责令限期改正、通报等)。
【提示】会计法中涉及的行政处分形式有责令限期改正、通报、罚款和撤消会计从业资格证书。
行政处分是行政机关对国家工作人员成心或者过失侵犯行政相对人的合法权益所实施的法律制裁。
行政处分的形式主要有：
(1)警告;(2)记过;(3)记大过;(4)降级;(5)撤职;(6)开除。
(二)刑事责任
刑事责任包括主刑和附加刑两种。
主刑分为管制、拘役、有期 徒刑、无期徒刑和死刑(主刑只能独立使用，不能附加使用)。附加刑分为罚金、剥夺政 治权利、没收财产。对犯罪的外国人，也可以独立或附加适用驱逐出境。
【提示】
刑事责任及行政责任的区别
(1)追究的违法行为不同;
(2)追究责任的机关不同;
(3)承当的法律后果不同。
2021会计法律根底知识测试题
孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事及在甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。
在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至其病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事及甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约