文档介绍：国企中层干部竞聘演讲稿6篇
我们在着手写演讲稿的时候确定要保证内容完整，在演讲稿的写作上肯定要做到全面考虑。下面是我为您共享的国企中层干部竞聘演讲稿6篇，感谢您的参阅。
国企中层干部竞聘演讲稿1
第三、实行措施，激活教和学的主动因素
教化以人为本，学校以老师为本，老师以学生为本，学校因学生而漂亮，学生因特性而独特，老师因***而奉献。老师应当爱护学生的自尊、敬重学生的特性、唤醒学生的潜能，学校应当敬重老师的劳动、关切老师的生活、促进老师的成长。因此教学管理应致力于教风、学风的培育，通过勤学教化、成长教化、素养展示、生命的价值等主题教化，让学生明白勤奋学****是华蜜人生的基础，华蜜人生是生命发展的主题这一永恒的道理。通过一些课余文体
活动，缓解老师工作的压力，放松他们的身心，让老师把笑脸带进学校、带进课堂，从而实现课堂活起来、校内动起来。 在各位领导和同事面前，我是一个才疏学浅的老师。参与竞聘，是因为拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励我斗胆一试。我不敢奢求什么，只想让大家了解我、帮助我、支持我。常言道：大风乍起，正是扬帆之时。不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为实小这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。 感谢大家！
国企中层干部竞聘演讲稿2
敬重的各位评委、各位同事：
您们好！
今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
我叫xx，现年xx岁，中共党员，本科文化，于20xx年5月参与保险行业的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期间，先后担当过理赔内勤，外勤和电子商务部付经理（主持工作）20xx年3月，加入中国人寿财险担当理赔主管至今。我应聘的岗位是理赔客户服务中心负责人。
二、对竞聘岗位的理解和相识
本人对理赔客户服务中心负责人岗位的理解是：理赔客户服务中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者；既是推动部门政策进程的组织者，又是主动投入实际工作的参加者；既要具备独当一面的实力，又要具备“洞察宏微”的视察实力。
三、我的竞聘优势
%，%，%，各项指标均名利全市前茅，今日，我原来不想参与竞聘的，因为我信任别人能把理赔客户服务中心管理工作搞好。
但是，我自信：凭自已多年业务工作实力和管理工作，我能把理赔客户服务中心的工作搞得更好。因此，我确定竞聘理赔客户服务中心负责人这个岗位。
四、任职后的工作设想
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和实力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。
(一)、今后工作的重点：
1、依据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人；
2、加强对各个县理赔数据的集中管控；
3、考虑到市区的4s店比较多，各县到丽水本级修理的车辆比较多，适时增加了理赔人员；
4、增加与各个4s店及各大修理厂的联系，为公司的业务发展做出贡献；
(二)、详细措施和做法：
1、依据全市的的现状配备一名未决管理岗，负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员刚好的处理案件，形成奖惩机制。
2、对各县的各个理赔指标集中到中支管理，刚好提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。
3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于4s店及修理厂还是有肯定的影响力的，要依据4s店的状况设置理赔人员和4s店干脆跟踪，形成互补增加4店的信念。
4、在做好工作的同时，对于理赔客户服务中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的看法建议是今后重点要学****的课题。
五、对竞聘结果的看法
今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对管理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信念有实力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不会灰心，不论在何岗位都会尽自己的实力做好本职工作。
国企中层干部竞聘演讲稿3
敬重的各位领导：
大家好！我叫辛世贤，现年38岁，高校文化，中共党员，1996年8月，安排到我公司变电工区工作，1997年3月调到生产技术部工作