文档介绍：个人职业生涯规划、如何做好个人职业生涯规划[一: 如何做好个人职业生涯规划] 为何要进行职业生涯规划?做职业生涯规划对个人有何好处呢: (1) 做好职业生涯规划, 可以分析自我, 以既有的成就为基础, 确立人生的方向提供奋斗的策略。(2) 通过主业生涯规划, 可以重新安排自己的职业生涯, 突破生活的格线,塑造清新充实的自我。(3) 通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项, 在职业竞争中发挥个人优势。(4) 通过职业生涯规划可以评估个人目标个现状的差距, 提供了前进的动力。(5) 通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。(6) 通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值, 通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己,使个人价值增值。(7) 通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机遇。(8) 职业规划通常建立在个体的人生规划上, 因此, 做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来,让生活充实而有条理。职业生涯规划的简单步骤: 面试时候主考官常常会问这样一个问题: 如果你获得这个职位,你将如何开展工作?这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争,每个人都不得不面对这样的问题:我未来的路在哪?如何找到我满意的工作?所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。只要通过问自己以下几个问题,职业生涯规划过程就明确了。(1)what you are? 首先问自己,你是什么样的人?这是自我分析过程。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。这样对自己有个全面的了解。(2)what you want? 你想要什么?这是目标展望过程。包括职业目标、收入目标、学习目标名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标,只有不断确立学习目标,才能不被激烈的竞争淘汰才能不断超越自我,登上更高的职业高峰。(3)what you can do? 你能做什么?自己专业技能何在?最好能学以致用,发挥自己的专长,在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要的经验积累。判断你能够做什么。(4)what can support you? 什么是你的职业支撑点?你具有哪些职业竞争能力?以及你的各种资源和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系,也许都能够影响你的职业选择。(5)what fit you most? 什么是最适合你的?行业和职位众多,哪个才是适合你的呢?待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样,看个人的选择了。选择最好的并不是合适的, 选择合适的才是最好的。这就要根据前四个问题再回答这个问题。(6)what you can choose in the end ? 最后你能够选择什么? 通过前面的过程,你就能够做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。职业生涯规划的基本原则: 个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则: (1) 择己所爱。从事一项你所喜欢的工作, 工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时, 务必注意: 考虑自己的特点, 珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。(2) 择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能, 具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。(3) 择世所需。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失, 新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。(4) 择己所利。职业是个人谋生的手段, 其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。职业生涯规划小节提示: 通过以上的简单步骤和原则, 个人就可以设计职业生涯规划了。根据不同的情况,个人可以制订一个整体生涯规划,作为一个纲领性长期规划; 或者制订一个 3~5 年的生涯规划, 作为一种发展的中期规划;或者制订一个 1 年的生涯规划,作为一个可操作性强,变化较小的短期规划。有了规划生活就有了目标。不会迷失前进的方向。尤其要注意的是,职业生