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学校先进集体事迹材料(.doc

上传人:WonderB 2022/7/13 文件大小:17 KB

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学校先进集体事迹材料(
___市教育系统先进集体
事 迹 材 料
___中心校
___中心学校是一所完全小学,有教学班__个、在校生___人、专任教师__人,学校下设__所完小和一所幼儿园。近年来,以“强基础、抓落实、补短板文化建设中注灵魂、显特色、创品牌。
一是从净化、绿化、美化入手,让校容校貌显文化。近年来筹资___万元,逐步完善了学校的硬化、绿化、美化,硬化路面7000多平方米,栽种各种树木1000余株,安装太阳能路灯31盏,安装校园监控系统,完善校园广播系统,校园环境达到了花园式学校,成功打造“书香校园、书香班级”。
二是从营造文化氛围做起,让学****生活场所显文化。精心设计墙体文化、班级文化、餐厅文化、宿舍文化,墙体文化引领开拓创新的发展之势,班级文化体现健康向上的进取之风,餐厅文化彰显勤俭节约的尚德之行,宿舍文化展示青春活泼的阳光之气,在无声中润心田,让师生时时受教育、处处受感染。
三是从树正校风学风着力,让师生精神面貌显文化。从日常穿戴、言行举止锤炼教师素养,提振教师精气神,让教师用人格魅力、渊博知识、高尚品德影响学生的言行。从学生穿着整齐、举止大方、谈吐文明等方面加强学生日常行为管理,让他们展示拼搏向上的风貌。近年来,学校形成了师风带学风、学风汇正风的良好育人氛围,“乱征订、乱补课、乱收费”现象从未出现。

三、重常规,在规范教学活动中求发展
始终把“教育教学质量”作为生命线,注重规范化、标准化教学管理,教育教学质量连年提升。近年来,在全县小考中,合格率、优秀率均居全县前列。
一是落实教育教学常规“不常规”。立足学校实际,重新修订了《教学常规》,规范教师日常行为,强化岗位督导检查,使教师行为由“制度化”变为“自觉化”。同时,加强教学流程的管理,实行班主任坐班制,对学生管理进行全程跟踪、全程辅导;建立班主任与家长联系制度,家校联系本、家访、校信通等平台成为家校沟通的有效纽带。
二是搞好校本教研“不走样”。加强集体备课和教学案例研究,全面构建自主有效课堂。集体备课严格按照“个人钻研教材——集体研讨、形成共案——主备教学设计——个性化修改——执行教学设计”的流程进行,切实做到真备课、备真课;教学流程严格按照“课前导学、课中研学、课后巩固、分层拓展”的原则,精心设计教学环节,向每一节课要质量。
三是开展教学活动“不做作”。坚持以教研工作为重点,认真领会课标精神,深入研究教材,做到“功在课前,利在课上”。每周安排两个课时搞理论学****教学研究、说课、讲课、议课等活动,定时间、定地点、定内容、定人员,切实做到研有所得、研有所获,务求实效。

四、练内功,在打造团队精神中提素质
团队精神是学校发展的灵魂,是学校发展的核心所在。我们把提升全校教师整体素质作为打造团队精神的重要举措,打造一流的教师队伍。
一是注重特岗教师培训,进入角色求“快”。___中心校现有特岗老师25名,占教师总数近1/3,他们年纪轻、学历高、知识面广、接受知识迅速,但教学经验不足。为此,我们从特岗入校开始,加强入职培训、业务培训,教育他们先做人、后为师,让他们尽快胜任岗位。现在这支特岗教师队伍已经成为一线的中流砥柱。
二是走出去请进来培训,教育理念求“新”。学校先后安排骨干教师70余人次赴北京、天津