文档介绍：“两新”组织：创新社会治理体制的新探索
党的十八届三中全会提出要创新社会治理体制，增加社会进展活力，提高社会治理水平；要通过正确处理政府和社会关系，激发社会组织活力，加快实施政社分开，推动社会组织明两新”组织社会治理创新工作的重要载体，在原有的人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”和行业性调解工作机制的根底上，将调解工作触角进一步延长，在行业商会、姓氏文化讨论会和异地商会中建立调解组织，化解冲突纠纷。行业商会定期召开冲突纠纷系统排查研判会，对各会员企业在生产经营活动中引发的冲突纠纷进展系统排查，协调相关部门逐一化解，力争将冲突化解在基层和萌芽状态，最大限度地维护行业商业和会员企业的合法权益。2022年1～7月份，全县各行业商会化解各类冲突纠纷75起，挽回直接经济损失120多万元。姓氏文化讨论会依托家族文化和优良传统，对姓氏族人进展“柔性治理”，同时充分利用姓氏资源，帮助党委、政府和有关部门做好冲突化解工作，仔细调处本姓氏族人在日常生活、工作中引发的社会冲突纠纷，构建姓氏之间和谐人际关系，实现“管好人”、“管好事”的目的。目前，全县各姓氏文化讨论会化解各类冲突纠纷150多起，有力地维护了社会和谐稳定。异地商会依托流淌党工委，为外出务工流淌人口化解冲突纠纷，维护固始籍流淌人口的合法权益。比方：固始籍人员范中华，前几年在北京朝阳区索家村租了几十亩地，盖了简易出租房，后来进展成为一个拥有5000多名固始农夫工的大院，老乡们称之为“范中华大院”。2022年，随着城市进展，北京市有关部门认为该院为非法建筑，限期撤除，大院里农夫工群情激愤，打着横幅，高呼“誓死保卫范中华大院”，驻京商会和流淌党工委得知状况后，经多方协调，最终达成了缓期拆迁协议，并按法律程序达成了拆迁赔偿协议，冲突最终得以胜利化解。
三、坚持依法治理原则，以小效劳抵挡大风险
十八届三中全会提出，要坚持依法治理，加强法治保障，运用法治思维和法治方式化解社会冲突。新经济组织在生产经营过程中，伴随着巨大的经济风险，如何有效躲避企业经营风险，促进新经济组织安康进展，成为“两新”社会组织社会治理创新工作的重要内容。对此，固始县充分发挥政法部门职能，为新经济组织进展供应专业法律效劳，主动联合县内各行业商会为会员企业供应专业法律效劳，指导会员企业依法解决困扰生产经营的各种涉法涉诉问题，帮忙化解影响企业进展的各种不稳定因素，特殊是在会员企业拟订合同时，聘请专业律师为其“把脉问诊”，避开合同不标准引发经济大风险，真正建立事前防范的企业法律防范体系，不断提高企业防范经济风险的意识和力量。2022年，固始怡和集团因合同拟订不标准引发经济纠纷，造成直接经济损失近30万元。事后他们吸取教训，聘请专业律师担当法律参谋，帮忙躲避法律风险，真正用法律小效劳抵挡经济大风险。2022年1～7月份，全县已组织律师深入企业开展法律效劳13次，帮忙解决法律问题21个，帮忙企业拟订合同近300份，有力地促进了新经济组织的安康进展。