文档介绍：干休所年终总结
干休所年终总结1
20xx年是“十五”规划的最终一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、注意加强思想教化，提高整体素养。事务性开支超过1000元由支部集体探讨确定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作状况，布署下周工作支配。工作明确分工，工作人员各司其职，仔细做好本职工作。本着一切从老干部动身，把老干部满足不满足，兴奋不兴奋作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度动身，简洁地实行了庆祝活动，深得老同志的好评。在平安管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例平安事故。管理工作齐抓共管，局面良好。
五、所务公开、优质服务。
制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及看法箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分敬重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费运用状况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支状况。并张榜公布帐目、生产经营收支状况，医疗费支出状况等。服务上门，为老干部生活供应便利。建立分片家访责任制，要求工作人员常常到休干家走一走、看一看、仔细听取老干部的看法和要求。
干休所年终总结2
xxxx年是“十五”规划的最终一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、注意加强思想教化，提高整体素养。
建立正常的学****制度，工作人员每周学****一次，养息人员每半月学****一次。重点学****了保持共产党员先进性教化《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作沟通材料等，通过各种学****沟通、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充溢了信念。在上半年开展的先进性教化活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学****热忱很高，较好地完成了学****任务。先后有七人次的学****笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教化演讲活动中荣获其次名。我所开展的先进性教化活动状况，受到了局党组和局领导的充分确定。4月份，为建立学****型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参与学****全所掀起了学****电脑的热潮。学****气氛深厚。
主动开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送暖和活动。为做好关切下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名中学生完成三年学业。
二、切实关切老同志生活，仔细落实好“两个待遇”。
1、每逢重大节日，仔细组织工作人员探望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。
2、刚好发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健学问。
3、多次协调有关部门，探讨解决部分休干住房修理遗留问题。圆满地完成了28栋两住户危房修理，刚好对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行修理。