文档介绍：
自驱力心得体会
第1篇：自驱力心得体会
读《自驱力》心得体会
为增强员工工作积极性，提高工作效率，我院开展了《自驱力》读书月活动，非常有幸接触并阅读了《自驱力》这一本书一要素是有所作为”。那如何才是有所作为呢，首先我们要做的便是改变自己安于现状的态度。就像那句俗语说的，梦想是一定要有的，万一实现了呢。如果让每个人都设立一个目标，不思进取的人会设立已经能够做到的目标，好高骛远的人会设立遥不可及的目标，而积极向上脚踏实地的人会设立踮踮脚或者跳一跳便能触及的目标。我们便要努力做一个积极向上脚踏实地的人，先定一个小目标，比如做完今天工作的前提下给明天的工作做个铺垫，再比如做完自己的工作后再学一样一直想学却没学的事。 要想有所作为，我们还要做到全力以赴。书中有段话写的特别好，“‘最’绝不是绝无仅有，没有人要求你必须成为一个首相、一个富翁或完美得没有一点瑕疵，那不是真实的活生生的人，而只是一个标本。”我们要全力以赴，做到最好，并不是要做到别人无法超越，而是于自己而言，超越了自己。就像希尔顿说的那样，“就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。”当我们竭尽所能全力以赴，做到了最好，我们会感受到收获和成功的快感，这是我们人生的一种历程，一种宝贵的财富。
要想有所作为，最重要的是我们要有工作的主动性。从小到大，父亲总是给我讲一个买土豆的故事。张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？于是老板给他们布置同样的任务，到集市上去一下有没有卖土豆的。一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。” “有多少？”老板又问。李四赶紧又跑到集上去看，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。” “价格呢？”“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。而张三呢，他也很快就从集市上回来了，但他已经把数量、价格、质量都问的一清二楚，并且带回了样品，分析了卖土豆的可行性。张三和李四就是两种员工的代表，一种是“要我做”的员工，一种是“我要做”的员工。“要我做”的人永远只会拿固定的工资，做固定的职位。而“我要做”的员工，量变到质变，总有一天，财富、名望将如约而至。
我们在平凡的岗位上，要将平凡的工作做到不平凡，便是要从“要我做”到“我要做”，赋予自己一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。让我们点燃工作的***，唤醒自己心中的正能量，用爱岗敬业、乐于奉献的精神，以饱满的热情投入到工作中去。 因为工作不是为了医院工作，而是为了自己工作！我工作，我快乐！
第3篇：自驱力
《自驱力——工作态度决定一切》读后感
新建县人民医院血透室魏成娟
近段时间以来，我在医院领导的有序组织下学****了由【美】著名作家凯普撰写的《自驱力—工作态度决定一切》一书，读后感慨颇多。文章以生动有趣的事例，风趣幽默的语言，阐述了深刻却在日常生活中常被我们忽略的哲理，让我能站在理性的高度，以全新的客观的视角重新审视自己的工作和生活，克服懈怠消极的心理，以更饱满的工作热情，融入集体的奋斗事业中，将实现个人价值和实现医院的发展目标有机结合起来。现在我就“自驱力从何而来”谈一谈自己的体会。 首先，自驱力来自对事业的执着追求于热爱。在工作中，要焕发***与创造力，对事业的忠诚与执着是核心。革命战士抛头颅洒热血前赴后继靠的是什么？对，是对革命事业的无比忠诚和对祖国人民的无限热爱。为讲清楚这个问题文章给我们列举了：一个普通妇女改造几万亩沙漠的壮举；查理斯瓦布由卑微的马夫成为钢铁公司总裁的故事。如果说制度是外在的制约与激励，那么对事业对集体的忠诚与热爱则是内在驱动力。其次，自驱力来自对责任的勇敢担当。文章中列举了三个生动的反面例子，阐述这个深刻的道理：老木匠辞职前粗制滥造的房子，却是老板送给自己的礼物；老鼠偷油失败却互相推卸责任；约翰为客户不签单找借口。人们在困难面前畏缩不前，为失败找借口，却不为成功找方
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