文档介绍：
试用期协议书
第1篇：试用期协议书
试用期协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
为加强劳动合同管理，进一步明确合同主体双方相关权利和束时，甲方依据乙方试用期间的综合表现及培训成绩决定是否录用或延长试用期；乙方经甲方鉴定合格决定录用后需办理正式的录用手续。
四、乙方试用期间如有培训成绩不合格、违反规章制度、工作失职、营私舞弊、健康状况不符合法律规定要求，对甲方利益造成损害及其他被证明不符合录用条件的情况，甲方有权视情节轻重，依据相关管理制度规定给予处罚，同时可予辞退或开除。
五、乙方离职或调动，应按管理规定办理移交手续，并由相关人员签字确认，若乙方将经手物资财产遗失或损坏须予市场价进行赔偿，并按规定接受甲方处罚。
六、乙方试用期自年月日至年月日，计个月。
七、本协议经甲、乙双方签字后生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字（盖章）：乙方签字：时间：时间：
第3篇：试用期协议书
试用期协议书
甲方：吴江天龙劳务有限公司
地址：九龙商务公馆2#405室
乙方：
身份证号码：
联系电话：
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自年日至年月有效期为
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务：
。享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。
。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励； 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人：签字：日期：日期：
第4篇：试用期协议书
合同编号：
试用期协议书
甲方(用人单位 )名 称：
地 址：性 质：
法定代表人（主要负责人） ：
乙方（劳动者）姓 名：
名 族： 住 所：
第 8