文档介绍：收款工作总结
收款工作总结1
一、医院财务科年终总结的资产状况
截至xx年12月31日，资产总额为××××元，负债××××元，净资产××××元。
（一）资产概况
总资产中，货币资金××××元，占资产总额的4。63；在新农合录入完毕之后进行互帮互助学习收费及结算各方面学问业务培训、相互沟通心得和体会，为两科室奠定良好的理论和操作基础。
（三）做好平安自查自纠工作，彻底消退平安隐患。我们科职工工作是与钱打交道，下一步，要让科室人员真正把平安工作放在第一的位置，看是否有平安生产忧患意识，是否把主要精力放在平安工作上。对于思想平安相识不够，责随意识不强的个人，组织进行再次平安学常工作和生活中将其作为重点对象进行帮扶。要想使平安工作万无一失，平安管理必需做到“严、细、实”，不放松、不滑坡。
身为收款室及农合办主任，在新的一年里我要起到模范带头作用，实事求是，不掩盖护短，严格、细致、扎实地带头做好每一个细微环节、每一个环节、每一个人、每时每刻管理好科室，严把质量关，带领收款室及农合办兄弟姐妹们为我们青菏卫生院的明天增加一份力气。
收款工作总结3
收款室在医院各领导的正确领导下，依靠全体同志共同努力，在20xx年度中，以扎实的工作作风，为医院的建设和发展添砖加瓦，奉献力气，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了肯定的成果。现将20xx年度工作总结如下：
一、在本年度中，我们严格遵守医院各项规章制度，以本着“院兴我兴，院耻我耻”的原则，努力树立医院良好形象，酷爱工作，团结协作，尽量削减出错率，年度内无一例病人投诉现象。面对日复一日的计算机机械的重复操作，我们能够克服枯燥的消极心情，耐性的为病人收款、办理出入院、办理报销手续，透过收费室这个小小的窗口，我们首先搭建起来医患之间健康沟通，沟通的平台。
二、在医保结算工作中，严格按规定与医保办同志一起完善好相关报销手续。根据新农合政策，耐性给病人说明好，服务好病人，无一例差错现象。
三、努力协作院内的各项工作，熟识各项工作业务，提高医院形象作为自己的工作突破，在院内卫生检查中被评为优秀等次，郑凤玉同志被评为四德服务标兵。 在今后的工作中，我们将一如既往的搞好收款工作，听从领导支配，爱岗敬业，团结协作，热忱服务，树立良好的职业形象！
收款工作总结4
不知不觉，这一年又已走过了一半的时间。在这半年中本着“寻找需求创新经营，与时俱进稳定发展”的公司经营管理指导思想，通过自己的努力，较好的完成了领导所交办的工作任务。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，下面我来总结一下这上半年以来的工作状况。
一、作为一名收款员，能够严格遵守各项财务规章制度及车站的质量标准要求，爱岗敬业，刚好兑换零钱，确保一线各部门的找零须要，刚好精确的为领导登记台帐，以便于领导刚好驾驭生产进度。与同事相互协作，完成各项收入的对账工作。发觉问题刚好查找，做到账单、账款、账账相符。
二、在工作中热忱服务，对前来交款的同事，不刁难、不拖延收款时间。严格要求售票员交款的流程规定，售票员出现差错时，刚好与售票员沟通，耐性讲解，更正售票员的错误。并与当班负责人沟通，做好售票员差错预防措施。树立良好的职业道德，对于售票员长短款现象，短款刚好督促补齐，长款上交。保质保量的完成工作。
三、工作中存在的不足：对工作不够热忱，只做表面文章，不会进行更深一步的剖析，对本职工作学问把握不深。2、责任心不强，工作不深化、不细致。在工作中不能刚好弥补工作漏洞，造成工作被动。3、与部门领导与各处室之间沟通较少，向领导请示汇报工作不够主动主动。4、对一线工作监督不够刚好，存在一些懒散心理。5、存在自我满意感，在过去工作中取得了肯定成果，不存在工作失误，就自我感觉良好，对自身的要求降低了。在日常工作中，对自己没有做到严格要求。6、在工作中遇到困难畏畏缩缩，缺乏推断实力和解决实力，没有主动寻求处理突发事务的方式，在工作中没有很大的起色。7、工作死板，不会敏捷处理问题，存在工作保守思想，缺少寻求工作突破点。
四、结合“五不自”对自己进行剖析，今后的工作准备：自知方面。财务部门的岗位则是一个学问岗位，在今后的工作中要做好自己的职业规划，加强专业性和技术性学问的学，时时鞭策自己，朝着更高的目标奋进。
2、自律方面。从自身着手，严于律己，根据企业的规章制度约束自己的一言一行，用自律的心态来限制自己，用自律的行动来较好的完成工作。
3、自信方面。要时刻给自己打气，树立自信念，有胆识、有信念的走出车站，营销车站，多向身边同事学习营销手段，与同事之间、领导之间、各处室之间记得要时刻保留着一份信任，勤沟通，有好的想法与大家一同