文档介绍：正规雇佣合同
正规雇佣合同1
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：
性别：身份证号码：
户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：
依据《中过特地培训取得特种作业资格。
第五条 劳动纪律
1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条 劳动合同终止
1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
负责人： 身份证号：
年 月 日 年 月 日
正规雇佣合同3
甲方： （以下称甲方）
乙方姓名： （以下称乙方） 性别： 身份证号码：
户口所在地地址：
依据工作须要，依据有关法律、法规、遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样，签订本雇佣合同，共同遵照执行。
一、工作内容：
1、工程名称：
2、依据甲方工作须要，乙方同意担当位（工种）工作。
二、雇佣期限：
1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：
（1）（ ）本雇佣期限为 个月。
自________年____月____日生效，至________年____月____日 终止。如双方须要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。
（2）（ ）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作完成为止。
三、劳务酬劳：
1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元（月、天、小时），每月____日前现金支付上月劳务酬劳。
2、甲、乙双方对劳务酬劳的其他约定：除约定的劳务酬劳外，非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务酬劳。
四、甲、乙双方的权利和义务：
1、甲方的权利和义务：
（1）甲方依据生产（工作）须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。
（2）甲方可依据生产（工作）须要以及乙方的工作表现和实力，适当调整乙方的岗位（工种）。
（3）甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳务酬劳。
（4）甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件及劳务爱护用品。
2、乙方的权利和义务：
（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。
（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。
（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。
（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。
（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳务酬劳的权利。
（6）乙方有权拒绝违章作业指令，对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。
五、合同的变更
双方协商一样，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。
六、合同的终止与解除：
1、发生下列情形之一，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）双方约定的终止条件出现的；
（3）甲方破产、解散或者被撤消的；
（4）乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
（1）严峻违反甲方劳动纪律或操作规程的；
（2）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（5）劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：
（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的；
（3）甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。
4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。
七、争议解决的方式：
甲乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可干脆向人民提起诉讼。
八、其他：
1、甲、乙双方须要约定的其他条款：甲方只负责乙方购买人身意外损害保险，且乙方同意甲方为其人身损害险的受益人，其他政策性保险不予购买；乙方非因