文档介绍：1
竞聘活动主持人开场白
尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司"队伍营销化、销售多元化"的新格局，贯彻落实______"大队伍、大期交、大短险"的销售理念，以总经理室提出的"以队伍驱
1
竞聘活动主持人开场白
尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司"队伍营销化、销售多元化"的新格局，贯彻落实______"大队伍、大期交、大短险"的销售理念，以总经理室提出的"以队伍驱动业务"发展的思路为指导，______渠道根据其自身特点，以两个基本法为核心，改变管理模式，从以往单一的管理型向管理兼经营型转变。根据______部此次岗位设置的要求，面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。
下面，我将介绍此次会议的流程。第一、竞聘者抽签，确定演讲顺序。(那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序依次是：______、______、______)第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后，由下一位竞聘者依次上台。(希望各位按照竞聘报告提纲的要求，全面如实的进行报告，要求条理清晰、逻辑性强、内容客观、突出重点;对于竞聘岗位的工作设想和要达成的目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败的认识与态度，每一位竞聘者演讲的时间不超过15分钟。)第三、评委会测评打分并投票。(此次评委会由______公司______、人力资源部______经理、银行保险部______经理、______副经理、______部______老师共同组成。)
下面，我们首先有请今天的第一位竞聘者：来自三支公司的______上台，有请______。______目前担任的职务是：______主管;此次竞聘的岗位是：________岗负责人。
3
下面有请第二位竞聘者：来自______公司______部的______上台。______目前所在的岗位是：________岗;此次竞聘的岗位是：________岗。
下面有请第三位竞聘者：来自______公司的______上台。杨柳燚目前担任的职务是______，此次竞聘的岗位是：______负责人。
谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束，在评委会根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评打分后，竞聘结果将择期公布，如有任何问题请在会议结束后咨询______或人力资源部。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎！
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手今朝，我期待这一路有你陪伴，有更多荣耀感动。展望未来，五中的明天将由你我共同筑起长城，挑起重担。为进一步拓宽选人用人渠道，我校于20xx年举行首届年级组长竞聘，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、透明的用人机智，激发学校年轻干部的工作积极性和创造性，全面提高队伍素质，为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。因此，我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。
今天，我们依照《年级组长竞聘方案》在这里举行第二届竞聘大会，上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩，正式候选人在接受