文档介绍：班组长的述职报告
班组长的述职报告1
各位领导：各位同事：
大家好
我自公司合资后任车队运输班长，现将我一年来的工作向各位领导汇报。
1、努力做好自已的本职工作
一年来，我听从领导支配的各项工作，遵守公司的各项规安生产管理不利的干部 ，严格根据矿平安1号文赐予惩罚，维护矿平安1号文的肃穆性。
二、履行职责、做好本职工作：
回顾半年的工作，认为自己能够从严要求，仔细履行职责，并注意与班子其他成员搞好协作，留意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位主动协作生产一线搞好平安生产工作。
首先，尽心尽职抓工作，做为平安副矿长，我特别清晰搞好平安是全矿各项工作的重中之重，随着我矿平安周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿平安管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强平安硬件投入，不断完善平安设施，改善小井平安条件。二是坚持每周平安质量检查，要求检查人员对现场存在平安隐患仔细检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。三是坚持从管理源头抓起，仔细落实平安质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明， 推动了质量标准化工作开展， 工程优良品率明显提高。四是加大对“三违”的查处力度。 重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降， 削减了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。
其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的工作实力和业务素养，确保安检人员在平安生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学****以会代课，以现场实际剖析平安状况。三是督促各井平安副井长在生产与平安相抵触时要敢于以平安为重，能够拿出自己的整改看法和措施，确保在平安的前提下组织生产，保证了平安，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。
三、工作中存在的不足
回顾过去，我虽做了一些工作，取得了肯定的成果，但仍存在着不足，特殊是在平安管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓平安管理上做的还不够好，还须要进一步加强学****提高管理水平，为延长我矿的平安周期和经济发展做出贡献。
四、明年的工作准备
1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一样，集中精力抓好小井的平安管理工作。
2、仔细协作班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺当完成。
3、抓好采场接替，组织好平安生产，确保全年生产任务完成。
4、加强业务学****强化平安管理，落实平安责任，深化现场不断提高现场平安管理水平。
5、接着推动质量标准化工作，加强平安质量标准化精细化管理。
6、主动组织对职工的平安教化培训工作，特殊是抓好对职工“一日一题”的学****工作，提高职工遵章守纪的自觉性。
7、接着加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生，主动促进我矿向平安生产6周年和20xx年平安年迈进。
班组长的述职报告4
时间荏苒，200x年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，根据公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现将200x年的工作状况总结如下：
一、主要完成的工作
1．班组的建设与管理得到加强
冲压车间成立的时间不长，因其前身“xx公司”的管理比较混乱，故在班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了这种奖惩分明，公允公正的考核方法，班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝合力。
2．狠抓平安管理
冲压车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比较简单出事故，在过去的200x年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作我从未放松过，月月讲，每天讲。
3．保证产品质量
随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对xx汽车的质量要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺，冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深