1 / 18
文档名称:

英语教师个人校本研修计划.docx

格式:docx   大小:21KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

英语教师个人校本研修计划.docx

上传人:hh思密达 2022/7/14 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

英语教师个人校本研修计划.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:英语教师个人校本研修计划
英语老师个人校本研修安排1
  本学期英语教学教研活动立足于老师个人的自我发展,充分体现了当前素养教化的理念。从学****的意义上来说,老师也是学生。因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性改变为我们的学****指明白方力成为一名具备肯定专业理论和专业技能的学问型、理论型、反思型老师。
英语老师个人校本研修安排3
  所谓“校本研修”,是指以学校教化、老师工作中存在的实际问题为切入口、着眼点,以预定目标和学校、老师的发展规划为基本方向,以满意学校内老师的专业发展需求为根本目的,以学校自身力气、资源优势为主要依托,在学校、老师自我反思的基础上,在老师发展共同体(教的相互作用(影响)下,进而在教化专家的指导与专业引领下,由学校自行设计与策划支配实施的一系列、分阶段、有层次的老师教化(包括老师培育、老师培训、老师进修、及老师接着教化)与教化探讨(包括教学探讨及常规教研、教化科研)有机融合的促进学的过程与活动。核心是学校“教研、科研、培训一体化”。
  一、指导思想
  以新课程理念为指导,以“阅读课的有效教化”为学科主题,聚焦课堂,重点探讨课堂教学中学生英语阅读实力培育的策略,重点围绕“课例研修”“城乡联动、区域协作”“研修一体化”开展活动。通过一系例的研修活动,提升老师的专业发展水平,力求英语阅读教学既扎实有效,又开拓创新,主动发展学生综合语言运用实力,全面推动素养教化,大面积提高教学质量。
  二、校本研修的基本思路
  依托现有的教学资源及师资力气进行符合我校的英语教学探讨。英语校本教研是为提升英语老师的素养、提高课堂教学效益、发展学生英语意识服务的,其在各校开展的形式多样,“集体备课”是大家共同关注并不断探讨而又褒贬不一的形式之一。“集体备课”的优点是:同伴互助,发挥老师的群体优势,集集体之才智,提高老师钻研、理解和把握教材的实力;不足之处是:英语“集体备课”在部分学校名存实虚,老师为了 “省事”,往往是按资料抄写的教案。假如真是这样,那将是英语教化教学中的一大悲伤:部分老师可能对别人所给的教案不甚理解甚至连看都未看就走进教室,这对学生将是何等的不负责任!英语“集体备课”是一把“双刃剑”,如何发挥它的优势,我在这一校本教研形式上作了深化的探讨。
  三、校本研修目标
  首先要制定以教学设计为主题的校本研修活动。一套教材的实施须要较长一段时间摸索的过程,我们才能吃透整套教材的编排体系,了解这一学段的学问框架,弄清各阶段学生实力培育的侧重面。所以这一学年教研组活动及集体备课活动的主题就是深挖教材。在教研活动时,各备课组聚在一起,细致探讨教材,制订教学目标,查找资料,探究教学方法,落实重难点,然后在此基础上细心设计电子版的教案,课件,练****试卷等,通过课堂教学、作业及课外辅导,培育学生具有较为娴熟的语言技能,丰富的语言学问,开心的学****过程的体验,良好的英语交际实力,科学探究的学****方法和团队合作的意识,长久的学****主动性,良好的学********惯和学好英语的自信念。同时为了让下一届的老师少走弯路,较快地提高教学实力,各备课组都把积累的资料及反思应毫无保留地传到下一个年级,供下一年级的备课组参考学****阅历共享,而下一年级的老师则可以在原有的基础上不断地修改,让教学资料日趋完善,质量不断提高。
  其次开展以“课堂教学改进安排的实施”为主题的校本研修活动。并制订本校英语课评价标准作为衡量一节好课的标准。要求老师制定课堂教学改进安排目标和详细的实施措施来提升老师的教学实力,其中包括:师德素养,文化学问素养,教学实力和教科研实力素养等。老师先集体学****英语老师基本素养等理论之后,参照其中的各条要求,仔细分析自己课堂教学中的优点与不足,制订切实可行的改进目标与措施,并落实到每天的课堂教学中。同时,老师要把自己的课堂教学改进的实施状况案例的形式记载下来,并刚好进行反思,提出进一步的改进措施。。
  第三、开展以观评课为主题的校本教研活动。本学年我们安排以个人观评课、备课组集体观评课,教研组集体观评课等多种形式进行。1、完整地观一节课,分析这节课中所蕴涵的理念,总结课例所供应的行动策略。2、把两节同课题的课例进行分模块分析,比较他们的教学设计,教学方法,教学风格及其达成的教学效果,评价他们的优缺点及对自己所产生的借鉴意义。3、把网络上与自己公开课同名的课例进行比照分析,剖析各自的教学目标、教材的处理、教学方法、练****的设计,进行探讨,获得新的相识与感悟。
  第四、以“骨干老师带动全体教研组老师”为主题的校本研修活动,我组有一位区骨干老师和两位高级老师,让他们发挥各自的优势和专业引领作用,带教3位青年老师,让他们尽快地成长起来。实行相互听课,评课,解答她们教学中所遇到的问题,指导她们撰写论文,参与各种竞赛。