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个人入职转正总结.docx

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个人入职转正总结
个人入职转正总结1
我是在xx
  第一,听从管理,专心做事
没有规则,没有界限。在企业管理中,这一点尤为重要。假如你想成为一名优秀的员工,导和可爱的同事们。另外,对于入职以来在工作上自己也有一些的体会如下:
  一、保持良好心态
对于刚入职公司的我,虽然已经不是应届毕业生,但由其他行业转到华发,许多方面都须要重新适应的过程,例如公司的企业文化、公司的办事流程、公司的人际交往等等,对于我来说,保持一个良好的心态特别重要,这三个月是对公司各方面的适应期,是往后工作的基础,因此公司的事情,我都很乐意去接触,去了解,比方说呈文走签,看起来事情不大,但却可以在过程中了解公司的办事流程和办事风格,接触各部门相关人员,事实上是特别有意义的过程,对于自己来说,保持良好的心态,多了解、多接触、多沟通,这也是内审评价专员须要具备的实力。
  二、不断学****注意积累










要提到的是自己之前始终有做供应商管理的工作,但来到华发可以说是新接触的行业,俗话说隔行如隔山,在供应商管理的技能方面,之前的工作阅历能给我带来帮助,但新行业的涉及的学问却须要重新了解和学****要成为行业的专家须要不断地积累。对比来说,现在接触的是工程类的供应商管理,须要熟识工程的细分类别,每个类别的供应商的特点,如何去发觉每个类别中优质的供应商,如何针对不同类别供应商进行管理,这些都须要重新学****积累,所以在内审评价专员的职位上自己在不断努力,结合以往的工作阅历进行整合,目标始终以来保持不变—成为行业的专家。
  三、提高效率,擅长总结
内审评价的工作须要对几百家供应商进行管理,无疑工作量是比较大的,除了上面所说须要对行业的学问有很好的学****与积累之外,如何提高工作效率本身也是做好内审评价的重点,比如说运用ABC分类法,行业数据分析,管理工作模型化,也可以优化个人工作方式,合理支配个人工作时间等以此来提高工作的效率;另外提高效率的同时擅长总结,对于在工作中出现过的错误和不足,能刚好总结避开同样的错误再出现,尽量让自己能在工作中做得更合理,得心应手。
除了以上的体会外,自己在工作中有以下的不足须要留意避开和改进的:
一、工作须要做到更全面更细致。工作中曾出现拟定制度时不够全面及详细,这无疑会影响往后工作的落实,而内审评价由于其本身是内容较困难、工作量较大的工作,更须要做到全面及细致,因此往后自己会更留意考虑事情更周到。
二、须要提高自身的写作实力,做到精炼,内审评价须要实地考察供应商后编写考察报告,须要能发觉供应商的问题并用文字记录表达出来,尤其现场时间紧迫更须要快速精确记录状况。










最终,再次感谢领导和同事,让我在三个月的时间里快速适应公司的节奏,接下来须要更进一步,自己会在在内审评价的工作中发挥能量,目标不变,回报领导的信任与支持。
个人入职转正总结4
回顾这个月,我感慨良多。作为一个刚进入职场的菜鸟,我很迷茫,不知道说什么好,但是在行政部前辈的帮助下,我一路跌跌撞撞。通过这一个月,我也学到了许多东西,很快融入了_这个小家庭。总结如下:
  第一,以诚恳的工作看法,严格要求自己,适应办公室工作的特点
行政部门作为公司的主要后勤工作场所,其性质确定了办公室工作的困难性。但是行政部的'人相对较少。作为一个新人,我可以主动帮忙,不懂就询问,主动协作前辈,快速高效的完成全部工作。
在工作中,我努力总结一切,不断探究和驾驭提高工作效率和质量的方法。因为我是新人,待人接物的阅历和工作阅历不足,可以虚心向同事学****求教,学****他们的特长,反思自己的不足,在正常的工作生活中不断提高自己的专业素养。我总是提示自己,要真诚待人,看法端正,主动想方法。无论大小,我都会努力做到完备。平常肯定要遵守劳动纪律,留意卫生等小事,严格要求自己。以不求有功,但求无过的信