文档介绍：
停薪留职劳动合同
停薪留职劳动合同1
甲方：_______________
代表人：_____________
职务：_______________
，甲方有权按规定予以开除。
第九条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________
乙方：_____________
日期：____年__月__日
停薪留职劳动合同2
甲方(用工单位)：
住址：
乙方：
身份证号：
甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方*(姓名)为*(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事*(工种名称)。
其次条劳动合同期限从*年*月*日起至*年*月*日时止。其中试用期限为*个月，至*年*月*日止。
第三条甲方的基本权利和义务是：
一、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的`基本权利和义务是：
一、享受*待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确详细)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前*天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)
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