文档介绍：
员工试用期满转正工作总结
员工试用期满转正工作总结1
时间流转间，我已到酒店工作二个月。特别感谢领导封总对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中，我深刻地体会到了护总己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学****的机会。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐性的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实****期间，担当了仓管的基本职责，参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章；仔细按严密的程序办事。
其次：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库存，存量，选购 批量，严密跟进每一款物品的进销存，刚好提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购 周期及选购
成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购 的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都须要一个有序整齐的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好****惯，每天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有特别大的帮助。
第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
员工试用期满转正工作总结4
我于20xx年xx月xx日入职xxxx部，截止今日20xx年xx月xx日为止，试用期三个月已满，关于试用期的工作，我做了以下总结：
1、详细工作方面：
文职工作量本身不大，入职前期我的工作相对来说比较轻松，之后的时间可以渐渐的帮部门做点事情，到后期已经可以独立操作eRP物料添加，并且帮助胡总进行新版网站改版事项，工作状态也从一起先的无所事事变成现在有意义的工作。
2、工作看法方面：
在工作看法方面，我做到了凡事仔细对待，虽然不够完备有所欠缺，但是我照旧会朝着更加完备的一面发展，争取做到主动，仔细，热忱的对待工作，不要消极倦怠的工作看法。
3、工作实力方面：
因为工作以及家庭环境方面因素，我自身可以感觉到自己的实力有所退化，正如老话所说：“刀不磨不光，人不学落后”，再次步入工作环境之后，可以明显感觉到自己比以前的工作实力要退化许多，我总结缘由有两点，一个是宽松的工作环境，另一个还是看法问题，这两点尤其要留意。
4、团队合作方面：
对于xxxx部整个团队工作，我自认没有做到不行或缺，但也没有拖团队后退，相反，我觉得我目前的工作对团队来说是特别具有意义的，这点须要接着坚持。
以上为我试用期三个月的工作总结，多有不足之处，在以后的工作中，我确定会努力改正，奋勉进取，争取做到团队中的不行或缺，工作上的实力强人。
员工试用期满转正工作总结5
时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx。成为了xxxx一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的