文档介绍：1
新员工录用入职通知书
新员工录用入职通知书1
女士：
特殊兴奋地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，准备予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午
时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部1
新员工录用入职通知书
新员工录用入职通知书1
女士：
特殊兴奋地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，准备予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午
时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
。
、学位证书原件及复印件。
。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必需先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他留意事项，使您在本公司工作期间，满足、快乐。
假如您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
__艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
新员工录用入职通知书2
3
友爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提示如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件(三天内供应)
二、留意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人缘由提出不办理社保的，其责任由个人担当。(应届生除外)
2、员工辞职：员工入职后因个人缘由主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有准时削减的，所产生的费用将全部由个人担当。
3
已知晓以上内容，并情愿遵守。
员工签字：
20__年__月__日
新员工录用入职通知书3
敬重的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消退您的生疏感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，支配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店全部入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康