文档介绍:: .
企业内刊筹建方贯高层战略决策 高管访谈
和经营理念。
目的是主要是企业精神及时事性活动新
闻的传播与文化解义,结合公司重大事件
和经营管理理念对高管进行采访
第一版版名不 信息短波
需列在报纸上,
企业文化建设进程和成果及其他活动新
此方案中提出
闻报道
作说明用4 版面设置:第二版 大视界
主要是从不同视
角认识公司比较
突出的人、事、 本期关注(热点追踪)
物。本版几个栏
目可选择同一 主 对大事件或焦点事件的进一 步报道,事件相
题,也可以错开 关责任部门领导对该事件的阐述和感受
主题分析几个事
件。 员工心声
员工对热点事件的看法和认识
真实之眼
编辑部从客观的辩证的积极的角度纵深挖掘
事件内涵,或邀请专业人士或事件相关资深员
工进行点评4 版面设置:第三版 共识营
信息交流
的平台。在适
度的控制下, 文化论坛
给公司上下建 以企业文化为核心,给出论点展开 讨论,或
立一个可操作 给出一个主题征集案例(可发表议论)。
的例行的沟通
渠道。 管理信箱
日常的企业文化“五个一工程”
他山之石
机动栏目,摘录优秀管理篇章或介绍企业文
化理论或企业文化建设经典案例等,开拓视野 : .
企业内刊筹建方案 : .
企业内刊筹建方案 : .
目录
1 3
5
2 4