文档介绍：
团队执行力培训总结
团队执行力培训总结1
一、要有领先垂范的团队领导：
领导者是团队的核心，是团队的领路人，领导者的执行力确定了这个团队的执行力。领导力就是战斗力，领导力视为个人获得熬炼成长的一次难得的机会，不是公司下达的“任务”，而是公司赐予的“福利”。希望大家在培训中听从吩咐、听从指挥、敬重教官、关爱同学、主动主动、团结协作、勇于负责，全身心投入到培训中去，以优异的成果向公司和自己交上一份满足的答卷。学员代表高云表示，决不辜负公司期望，将发扬华晓人“敢吃苦、能吃苦、能做事、做好事”的优良作风，坚决完成好本次拓展培训，为今后的工作添油加能，为公司的发展再立新功。
为保证拓展效果，公司明确要求对六期参训人员统一实行封闭式、准军事化管理。北京人家培训中心张教官用无比坚实的声音宣布了“培训纪律”以及“三大目标(激发个人潜能、降低团队干扰、创建企业利润)”，“四大铁律(执行不讲人情、听从没有借口、感动无处不在、不抛弃不放弃)”和“四大精神(忠诚、听从、使命、践行)”。要求每一位学员牢记于心、严格遵守、不得违反。这些看似通俗易懂的话语却高度涵盖了要想成为一名合格的、优秀的员工所必需具备的个人素养和基本条件，是全体参训人员的行动指南和努力方向。对此，“华晓人”用自己的实际行动做出了坚实有力的回答：
A—B穿越。要求每一名队员用不同的行体动作从A点走到B点，两遍不行重复，即56个人的112个动作不尽相同。为此，大家主动开动脑筋，摆出了千姿百态的各种造型，有走的、有跑的、有爬的、有滚的……56岁的王森像青年人一样做着可爱的动作，累得满头大汗的女员工李蓉因拼尽全力到达终点而站立不住但仍要坚持接着参与，既令人忍俊不止又让人感动不已。通过培训，激发了大家的思维创新实力和自信念，许多人都是人生第一次在这样的“大庭广众”之下做出这样的造型和动作。
连体起身。四个队各选出5人成为一组，其中不得少于一名女学员参与，要求同时握住放置于脑后的钢管一起做仰卧起坐，任务数为50个。假如是一个人做，对身体素养好的人来说可能并不太难，但是要求力气不均的五个人一起完成着实是一次不小的考验，不仅心要齐，更要强调相互带动。参加者使出了全身力气，累了做不动了，歇一会儿接着坚持，任凭汗水湿透衣背，任凭拼尽浑身力气，大家相互加油、相互激励，但决不轻言放弃。最终，四个组全部完成了任务。通过培训，大家对团队协作、集体的力气有了更加深刻的体会。
人生电网。这是一个经典的传统项目，在不允许触遇到电网、身体不允许超过电网一侧的状况下，在规定的时间内尽可能多的将队员运至电网对面。该项目由全体学员组成一个队，由大家公选的杨标但任队长。起先后，只允许队长一人发出声音指挥活动。一次又一次的犯规重来，队长杨标一次又一次接受俯卧撑惩罚，全体队员一次又一次的集体陪罚，教官一次又一次的问“是否接着”，但杨标代表大家始终只有一个斩钉截铁的回答：接着。经过不懈努力，最终运过了32人，仍有24个男人在规定时间内无法穿越。教官让未能过去的24人躺倒在地上，由于累了他们纹丝不动。教官说，在生死关头，他们用自己的生命换取了你们的生存……有许多队员的眼泪夺框而出。通过培训，、亲人的重要，感恩之情油然而生。
万里长城。由各队围成一个圈，各人左脚相连，前面的人座在后面的人左腿上，用右腿支撑获得平衡，规定时间45分钟，结束时由教官助跑冲撞不得分散。又是一次对个人意志的考验，又是一次对团队力气的挑战。大家根据规定紧紧抱在一起，时间一分一分过去，体力一丝一丝耗尽，汗珠一颗一颗流淌，大家用坚决的眼神相互激励着，用汗透的身体相互支撑着，没有一人退出。在最终非常钟，大家不谋而合起放声唱起了《众人划桨开大船》、《水手》等励志歌曲，全场迸发出坚不行摧的满满的正能量。在教官最终助跑冲撞时，没有一个队伍被撞散。有点壮烈的场景，再次告知每一个参训员工，团结就是力气，协作才能成功!