文档介绍：人事出纳岗位职责
人事出纳岗位职责1
出纳及行政岗位职责
职责描述:
工作职责:
1、 负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;
2、 负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;
3、 负责公司日常人事出纳岗位职责
人事出纳岗位职责1
出纳及行政岗位职责
职责描述:
工作职责:
1、 负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;
2、 负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;
3、 负责公司日常的行政工作。
4、 完成上级交付的其他财务工作。
岗位要求:
1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;
2、具备1年以上出纳相关工作阅历,具有会计从业资格证;
3、具备肯定得财务学问,包括国家相关法律法规、税法,熟识结算报销等程序;
4. 熟识银行业务;
3、熟识EXCEL及WORD日常操作;
4、工作仔细、负责,具有良好的职业道德水平;
5、广州户口优先
出纳及行政岗位
人事出纳岗位职责2
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、依据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券平安。
4、依据领导要求，执行并完善公司的人事制度与安排，，员工社会保障福利等方面的管理工作;
5、组织并帮助各部门进行聘请、培训和绩效考核等工作;
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
8、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达实力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟实力强;
2、娴熟运用常用办公软件;
3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;
4、吃苦耐劳，工作细致仔细，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
5、有剧烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
人事出纳岗位职责3
岗位职责：
1、负责办公室的日常行政、人事工作;
2、负责办公用品及其他用品的选购及维护;
3、负责资金的收付、报销、对账等详细工作，编制资金日报表;
4、负责公司聘请、新员工入职办理，劳动合同的签订及岗位调动等手续;
5、负责公司档案资料的保管;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，财会/行政相关专业;
2、工作细致、仔细、有责任心，较强的文字撰写实力，较强的沟通协调以及语言表达实力;
3、娴熟运用office办公软件，活泼开朗。
人事出纳岗位职责4
财务兼出纳岗位职责
职责描述:
1、审核各项费用申请并按审批要求精确刚好办理各项收付款
2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的正确性
3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表
4、编制每月纳税申报表并刚好缴纳税金。办理非贸业务的`出证及税收申报
5、银行票据及发票收据的购买领用、登记、签收、检查。
6、各部门资