文档介绍：企业消防知识培训心得体会
企业消防学问培训心得体会1
首先感谢领导们给我这次培训的机会，通过这次二十四天的培训，让我对消防法规和消防好用学问的学习，对消防工作有了更深的了解，驾驭了一些消防平安工作的理论学问和肯定的实操技能。譬如：建想，接到报警，习惯性的以为是误报。于是按下消音，“开心”的玩嬉戏。但是这一次，“狼真的来了。”于是这位玩忽职守的消防值班员，在今后的几年里，再也不能“开心的玩耍了”——坐牢去了。麻痹大意，心存侥幸，等到事故真的发生了，损失已经造成，人员已经伤亡，再回过头来悔不当时，太迟了！所以必需要时刻绷紧消防平安的思想弦。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，至今仍是消防平安管理的主旨所在。
二、加强消防平安学问培训，驾驭肯定的消防学问和技能。
常言道，水火无情。是以不论从事何种职业，对于水火灾情的防范和处置、疏散和逃命技巧等等，都应当要有肯定的驾驭。但在现实生活中，一些人甚至一些单位、公司，对于自己和本单位员工，在消防平安学问的学习上，相识不到位。又以北京石景山区喜隆多商场大火为例，火灾初起在麦当劳的一角，火势也不大，且旁边就有灭火器。但麦当劳餐厅的店长、员工既不懂运用灭火器，也没有意识去疏散客人，竟然干脆弃店而逃，逃离火场后也没有打119报告火警。而商场消防值班员根本没有经过消防培训，面对消防限制室的一堆设备，完全不懂操作。麦当劳的工作人员，火起时必需有责任疏散场所内的客人，消防限制室的值班人员，必需经消防培训合格持证上岗。但他们完全没有参与任何消防培训，没有驾驭任何消防学问，可见麦当劳和商场的负责人，消防平安意识极其淡薄。
由此可见，不论是一线工作人员还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾隐患和消防设施有充分的了解。不论是火灾高危急岗位人员还是其他人员，都应当定期接受相关消防平安教化培训。
由此想到我身处的电力行业，电力和消防都属高危特种行业。是以我公司始终贯彻“平安第一、预防为主”的方针，定期实行电力平安培训，扎实开展新员工三级平安教化。同样，公司历来也重视消防平安，本部和各个基层定期实行消防灭火演练，加强员工的消防平安学问、娴熟员工消防器材的运用，把平安生产工作落实到了实处。
企业消防学问培训心得体会3
一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深化实行《消防法》、公安部61号令和《20xx年消防平安目标管理责任制考核方法》，全公司紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安生产方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防平安工作的管理，加大宣扬力度，全面提高了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设，供应了良好的消防平安基础保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在##县防火平安委员会的领导下，县消防大队的指导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的十七大精神，深化落实科学发展观，树立环保、平安、健康、和谐发展的经营理念，把消防平安工作作为各项工作的重中之重来抓，特地成立平安工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。主动参与华宁县重点单位法人、管理人消防平安培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，依据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《奥运期间消防平安工作责任状》把消防平安工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。
二、创新宣扬形式，深化开展消防平安宣扬教化
长期以来，由于种种缘由，消防宣扬教化形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣扬资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，实行以广阔人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防平安宣扬教化。在实际工作中，主动开展六月平安月、“11·9”消防宣扬日等活动，并结合“五五”普法的开展，深化开展消防法律法规的宣扬教化；通过常常开展图片、火灾纪实、法律法规、平安学问等的宣扬，有力地提高了人民群众的消防平安意识和消防法制意识。
三、注意消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，非常平安回报”的理念，在加快经济建设的同时，非常重视消防基础设施建设。
一是搞好消