文档介绍:
常规的停薪留职合同
常规的停薪留职合同模板1
甲方:___________(代表学校)
乙方:______________________
依据______,保证主动与甲方保持常常联系,否则,不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。
甲方:____________(公章)
负责人:__________________
乙方:____________________
签订时间:________________
常规的停薪留职合同模板2
甲方:________________
乙方:________________
依据_____________________文件精神,经本人申请,甲方探讨同意,现双方协议如下:
一、停薪留职期限
本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后,可申请复职或办理接着停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。
三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。
四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职老师要遵纪遵守法律,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。
六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
法定代表人(盖章):______
________年______月______日_______年______月______日
常规的停薪留职合同模板3
甲方:_______________
代表人:_____________
职务:_______________
乙方:_______________
性别:_______________
诞生年月:___________
依据