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对领导(lǐnɡ dǎo)的评价
对领导的评价(píngjià)篇(一):领导考核评语大全
考核(kǎohé)评语〔一〕
1、试用期间员工表现优秀，服从安排，学****能力接受能力强，工作能力总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。
10、同学工作积极主动，学****认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学****尽快成才。
11、
同学在我单位实****期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。
考核评语〔二〕
思想品德端正，工作热情较高，责任心较强。对分管的人大、水电和蹲村工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。
能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革开展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革开展中面临的难题。
能够着眼长远，以战略思维和开展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，总揽开展全局。积极扩大经济总量，努力提升开展质量水平;既抓好当前开展，又加强环境保护，注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调开展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约开展、创新开展、协调开展、可持续开展、和-谐开展上来。
能够以科学开展观统领经济社会开展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续开展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。
能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、急躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
能够坚持以创新的观念和科学的战略推动开展。通过解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的开展定位和取向，以科学的开展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。
能够脚踏实地，潜心做事。能够把开展的激-情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。
能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促开展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快开展。
考核评语〔三〕
，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
2. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多