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户外拓展培训工作总结
户外拓展培训工作总结1
不知不觉中，忙劳碌碌中，已是进入深大的第三个月了，回首这三个月的学****与生活，我发觉，深圳高校学生会人力资源中心，教会了我太多太多，她已 页
我是做裁判的，有时会比较严，而我负责的又是外联部比较好玩的同学，因此有时会跟他们争辩一下，说一下，不好意思，同学，请不要。。做之类的。他们都会协作地听从。不过我也会放一下水，意思意思一下，大家快乐才是真的快乐嘛。不过有几次，他们真的犯了好多次规了，我跟他们说了几次，他们都不听。这时，我的队友李有裕出声了，你们这样做我们会很难做的。他们也没有再说什么了，从这个事务中，我知道了自己的立场不够坚决，不够劝服力的不足之处。我应当更熟识嬉戏规则，这样才不会又迟疑自己是否有漏洞。
对于队友李有裕啊，我是很满足的啦~因为他有一种亲和力，和他很简单相处，而且也比较爱开玩笑，擅长调整气氛，还有他还蛮有劝服力的，说几句话，外联的同学也很听从，这是气场吗？哈哈，总之要好好向他学****br/> 昊楠师兄和诗婷师姐都很负责地在现场帮手打算嬉戏，打气球，弄号码牌，当我们遇到问题时，他们总会主动地出现指引我们，会让我们自己做确定，颇有风范~
在最终，我爱人力这个大家庭~感谢大家的共同努力~
户外拓展培训工作总结3
11月21日我们开展了校学生会的户外拓展培训，在这次培训中，我的感觉颇多，收获丰富。
第一次穿上代表校学生会的蓝马甲，我真的很兴奋，说实话，刚开学的时候我就很艳羡那些穿着蓝马甲到处帮助新生的学长，期盼自己也能穿上那么的一次。在打算过程中，我看到了人力资源中心这个部门的严谨，仔细。策划活动的同学为了这份策划辛勤劳动，而且就6个活动，他们竟然试玩了两次，这是让我觉得人力很严谨的地方。在工作中，作为一个工作人员，我们的付出，得到了其他部门的认可和快乐的笑容，虽然在一些小细微环节上我们做的还不是很足够，但是，在一天两次组织带领其他部门的同事活动中，我渐渐的更熟识工作，错误亦没有再犯。就这个活动，我想说下我在参加中的一些想法和看法。
一：首先是人数问题。各部门的人员来的参差不齐，导致活动中要对一些活动进行改造。我觉得，我们应当一起先就规定至少多少人参与，这样能避开下午的几个项目的难易度调整。
二：担当各个部门的负责人包括我自己对活动只是一知半解，在工作中间或出现自己的说明与总负责人所述的不一样，这样会让别的部门觉得我们不仔细。
三：休息的间隔时间长，最惋惜的是我们人力的干事没有用其他东西去弥补这段空白，我觉得我们可以在休息的时候跟各个部门聊下天，不仅能让这段空白没那么无聊，更能促进人力与其他部门的感情。
尽管存在着各种问题，但是我很欢乐，那一天，我看到了各种欢乐的笑容，那一天，我收获了一些人生中没有的经验，那一天，在那