文档介绍：
新员工月工作总结
新员工月工作总结范文1
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采纳的是第一人称写法，其中的成果、做法、阅历、教训等，都有自指性的特征。以下是公海及5个新增，没有做好，曾有一段时间就是公海很少去跳入，可是探讨表明，公海的客户照旧是出单的主要关键。
第六，打算工作的不足够。每天感觉自己很劳碌但是就出单的效率不是很高，主要是在做二次跟进的时候自己打算工作方面做得比较差。
第七，自己上门砍单实力还是不够有杀伤力，感觉自己说辞比较乱，不会讲故事，还有就是谈单时间把握不够到位，还有促销利用不够有气氛。
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新员工月工作总结范文2
公司新员工三个月学习总结三个月的时间就这样静静的过去了，在这三个月里，通过蔡经理的培训、自己的工作和学习以及在公司其它同事的帮助和相互勾通下，我已溶入了上海献捷这个大集体当中。
一、在思想上及职业道德
能爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。
二、专业学问、工作实力
在这三个月中，我经过了三个不同的阶段：
1．在雅戈尔的半个月的培训：主要是对erp系统的业务流程有了个也许的了解，由杨青带去车间的讲解下，我对纺织行业的整体流程有了肯定的了解。通过三天半的军训，让我更进一步的知道，无论是在部队还是在公司，做什么事都是有组织纪律的，正所谓：“无规则不成方圆”。在雅戈尔日中纺的人力资源部的两天培训下，对纺织企业的一个发展过程有了更进一步的了解。还有在张总的带领下对上海献捷公司的总体结构的熟识、还有整个公司的发展过程。
2．专业学问：在蔡经理帮我们专业学问培训阶段，又有了二个不同的时期：
（1）数据库（sql）的培训，能对数据库和我们公司的业务联系起来进行简洁的分析和设计。
（2）开发工具（delphi）的培训，还有公司的基类的培训，能通过公司所用的开发工具以及公司所用到的'基类做简洁的开发。
3．分部门后qc学问的培训与学习，能用墨盒与白盒做简洁的测试，还有对项目的跟踪与项目文档的管理，学会了做项目的日构建。并且做过几个项目的日构建。学会了怎么用ea和project。在蔡经理里的指导下写了ea的规范和项目书目的规范等。
俗话说：“活到老，学到老”，我始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，去其糟粕，取其精华，不断提高自身素养。
以上是我三个月来的简洁总结，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心学习，争取在