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善待你所在的单位读后感.docx

上传人:wawa 2022/7/15 文件大小:14 KB

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文档介绍:善待你所在的单位读后感
善待你所在的单位1
  前几天,局长送给我一篇文章让我学****文章的名字叫《善待你所在的单位》。看第一遍,有感受;看其次遍,有感悟;看第三遍,有反思。
  这是一篇1600余字的小文章,作者不详,据说来源于网络。就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要缘由是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
  工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”
  关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争凹凸”,正所谓“忍一时一帆风顺,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应当引起我们的反思。
  “已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就遗忘了其中的艰辛,遗忘了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无全部,我们将成为一名空白的“社会人”。
  感受三:要有责任心
  古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教化好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。
  有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认仔细真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要恳切地对待同事,恳切地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。
  这篇文章,赐予我们的许多许多,让我思索的也许多许多。每次品读,都有不同的感受和启发。
  让我们牢牢记住文章最终的一段话:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。”
  善待自己单位读后感2
  今日有幸拜读了《善待你所在的单位》,深有感受。文中排列了三种珍惜与三种忌讳,读完有如醍醐灌顶,文中所说的内容正是我们在单位中简单违反且不加以重视的。长此以往在单位必定不好与人相处,甚至于和同事之间产生仇怨。
  珍惜工作,是我们应当去做的事情。既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,。这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。能够精彩地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与看法,告知他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点呈现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不行少的条件。
  珍惜关系,更是在单位要常常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。相遇不简单