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职员转正的自我鉴定.docx

上传人:zongzong 2022/7/15 文件大小:33 KB

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职员转正的自我鉴定
职员转正的自我鉴定1
xx年xx月xx日本人成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间,本人在销售部学****工作 页 共 7 页






成本,增加合作商家,提高销售等方面。通过分析沟通总结阅历,尽快制定选购 标准,早日完成产品的调整,然后集中精力促进销售,培育品牌。
二期自营部成立不久,万事开头难,现在的自营部须要活跃思维,加强沟通,共享集体才智,群智经营。工作中简化流程,提高办事效率,然后逐步规范进销存的程序。我在此抛砖引玉,共享一些自己的`想法。
对于实体店方面:一楼商品杂而不专,且缺乏价格优势,建议削减品类,主打流行热销品,短暂先仿照其他商家进货,并提高单品的摆货量,腰带方面,扩大价格区间,满意不同的价位需求。草编包整体进价相对较高,在不影响现有合作关系的前提下,适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目,广布销售终端,进行赊销,扩大销售。我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存,回流资金。
对于网络方面:网络竞争越来越激烈,尽管如此,网络也必将成为各路商家必争之地,所以我们应当提高对网络的相识,加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定具体的安排,定时定量。促销活动和事务炒作要细心策划,有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中,我们可以发挥创意制造事务,炒作品牌;给予文化,提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品,建议短暂取消。我们可以再开一个淘宝店,作为试验店,大胆尝试。










此外,维护客户非常重要,我们应当有意识的通过实体和网络收集客户信息,利用客户信息,通过优质产品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度。
我希望在自己以后的工作中,与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥“高效、务实、精干、创新”的精神,利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中,我信任伴随着公司的发展,自己也会取得进步,获得成果。
在以后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学****进一步提高自己的工作实力,争取在各方面取得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一份力气。特此,希望上级领导批准转正。
职员转正的自我鉴定3
3个月的试用期转瞬就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思索,去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟识,四周的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每