文档介绍：
苏州劳动合同
苏州劳动合同1
一、劳动合同双方当事人基本状况
第一条 甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)：
注册地址：
应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业。
第十八条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家和省有关劳动平安、卫生的规定为乙方实行必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
第十九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
其次十条 经甲乙双方协商一样，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
其次十一条 甲乙双方解除、终止本合同，应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第36条至第45条的规定进行。
其次十二条 甲乙双方解除终止本合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
其次十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
其次十四条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
其次十五条 甲方或乙方违法解除或终止劳动合同，人对方造成损失的，依法担当赔偿责任。
九、当事人约定的其他内容
其次十六条 甲乙双方依法约定的其他事项：
十、劳动争议处理及其他
其次十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
其次十八条 本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的，按有关规定执行。
其次十九条 本合同自甲乙双方签字生效之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份
甲方(公章)：
法定代表人(主要负责人)(签章)：
托付代理人(签章)：
签订时间： 年 月 日
乙方(签章)： 鉴证机关(公章)： 鉴证工作人员： 鉴证时间： 年 日 月
苏州劳动合同2
用人单位名称： 单位社保编号： 职工姓名： 身份证号码： 人员编号： 劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日 解除/终止劳动合同日期： 年 月 日
解除/终止劳动合同缘由：（选择一项，请打“√”）
□合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除（单位提出） □协商解除（个人提出） □其他终止情形
需说明事项： 职工（本人签字）： 单位名称（盖章）： 年 月 日 年 月 日
注：，本证明书须提交经办机构一份；
，本证明书用人单位留档备查。
苏州劳动合同3
甲 方：
乙 方：
签 约 须 知
1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，