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部门培训的总结
部门培训的总结 篇1
学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深化浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，养分更好。台长的讲话明显成为点睛之笔，"三个珍惜委大事记；负责会务工作；汇总团委、学生会的工作状况的，。。备案。秘书处是繁忙的，但是却有小小的成就感。一个个工作看似很微小，但却耐性细心责任心一个都不能少。
今后的生活的中我们还要接着加强。体责任感，培育自己吃苦耐劳。任劳任怨的奉献精神；严格遵守校团委及传媒科学学院团委的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，听从上级吩咐，讲求工作效率；在日常的生活的、工作中亲密联系广阔同学，严格要求自己，发挥模范带头作用。
信任我们肯定可以不断的完善自己，高标准。高效率的完成工作，我们爱这个。体，我们期盼明天。体的辉煌。
部门培训的总结 篇3
对在职干部进行全员培训是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据在职干部全员培训的要求，坚固树立大教化、大培训观念，把干部教化培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素养干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教化培训工作的新局面。
一、干部教化培训工作的基本状况
卫生系统目前有在职干部508中卫生局机关干部5，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来，共举办领导干部培训班1期，培训中层干部33人；举办安排免疫技术、突发性公共卫生事务处理、母婴平安工程培训班各6期，培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训党政干部、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还主动仔细选派干部、医务人员119人次，参与区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了2022年干部培训任务。
二、干部教化培训工作的主要做法
我县卫生系统的干部教化培训工作始终围绕提高干部队伍素养、提高党的执政实力和水平、保证党的事业兴盛发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展来进行。培训干部工作的目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、开拓创新，建设一支适应新形势要求的政治过硬、学问面广、实力较强、数量足够的高素养干部队伍。在开展在职干部全员培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富干部教化培训的内容，探究新的方式、方法，努力构建干部教化培训工作新格局。我们主要实行了以下措施：
1、加强领导。
卫生局领导高度重视干部教化培训工作，站在保证党的事业兴盛发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展的战略高度，把在职干部全员工作提上重要议事日程。刚好调整和充溢了卫生系统干部教化培训工作领导小组，为促进各医疗卫生的干部培训工作，卫生局还把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等，要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核，为开展在职干部全员培训工作供应了组织保证。
2、制定培训规划。
在县干教领导小组的领导下，根据《XX县20xx年—20xx年在职干部全员培训安排》要求，制订了《20xx年XX县卫生系统干部教化培训工作安排》，对全县的卫生干部教化培训工作进行了统一部署，明确了干部教化培训工作的详细要求。各医疗卫生单位也相应制订本单位的全员培训实施方案。
3、选定培训内容。
在进行在职干部全员培训中，我们针对新形势下干部多样化的学习需求和针对卫生干部专业性强、技术更新快的特点，主要培训两大块内容：
一是思想政治和志向信念教化。把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。
二是学问更新和业务培训。以使干部驾驭新学问、新技能和新本事为动身点，依据我县农村工作实际，着重加强对安排免疫、传染病管理、非