文档介绍：三月份个人工作总结
三月份个人工作总结1
时间真的是转瞬即逝，不知不觉的我已经入xxxx都酒店近一个月了，在这一个月里，我遇到过挫折、享受过快乐、同时我也得到了友情，但最终这种。种的一切还是让我收获了许多。时间虽然很短暂，可是我每一望在之后的工作中我能取得更大的进步。
三月份个人工作总结3
本月人事培训部主要就以下几个方面绽开工作：
一、人事管理
1、进行员工入职统计。截止x月x日止，共入职x人，其中：总经理办公室x人，财务部x人，营销部x人，房务部x人，餐饮部x人，工程部x人，保安部x人，人事培训部x人。
2、依据上级的指示及项目工程的进度做了工作进度报告。
3、为了聘请工作的顺当进行，人事培训部做了专题的人员聘请安排及费用预算，依据工作安排部分工作已在实施中。
4、为了更合理及有效地利用人力资源，人事培训部设计乐了人员到位预算表，并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源安排。截止x月x日止，各部门报来的安排共x人，相比x月的开业的项咳嗽毙枨螅人员数额尚大，探讨需进行适当的调整
二、人员筹备与聘请
1、依据上级指示，收集了前期聘请求职资料共x份，依据专业分类分发至各部门作为人力资源储备，其中餐饮部x份，房务部x份，营销部x份，工程部x份，财务部x份，保安部x份，人事培训部x份，文员x份。
2、为了满意前期筹备工作须要，从x份文员求职资料中选择x名通知面试，面试较满足的x人，探讨到酒店用人起点较高些，所以录用了学历较高的同济高校探讨生，作为酒店筹备工作的文员。
3、通知面试，其中：
营销部：营销人员共面试x人，营销部初选满足x人，其中销售经理x人，销售主任x人，其他两位尚未定职。
工程部：初步确认x人，值班工程师x人，锅炉工x人，修理工x人。
保安部：面试了x人，初选满足的x人。
4、为了广开人才聘请渠道，聘请更适合温泉工作的人才，人事培训部对总公司愿网上聘请的资料进行乐专业性的调整。
5、由于xx及xx地区的人力资源较少，较难满意温泉营业时的人力需求，所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共x封，有复函合作意向的共x所。依据温泉前期开业的安排，基本上能够满意对基础员工的需求。另外，还做了两期的专题报告。
三、员工工资与福利
人事培训部依据温泉的人员编制，做了员工宿舍配备标准方案及安排，并做了前期开业的预算。
四、其他
1、做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的选购 安排。
2、申领、分发、保管筹备期办公用品。
目前尚未完成的事项有：
1、依据人事培训部的工作安排，x月底验收员工宿舍及饭堂，由于工程尚未完工，尚未验收。
2、聘请基层员工的线路，地点尚未最终确认，在20xx年x月确定。
下月工作要点：
1、完成上月未完成的工作。
2、完***事培训部岗位职责。
3、完***事管理部分规则的拟定（员工手册及相关制度）。
4、其他事项按人事培训部工作安排进行。
三月份个人工作总结4
大家好！
这是我接手首版工作的其次个月。上月我曾说，以后每月都会对当月工作做一小结，形成制度。新来的文友可能还不了解，所以在此再说一下。月总结的方式，这样做，能够更清楚地看出阶段工作的脉络，也有助于对全部的工作历程有个阶段性很清晰直观的记录。更主要的是，小阶段地对工作进行回顾和总结，能够更精确更干脆客观地找出阅历和不足，求的以后工作的进步。这月的工作总结，不想四平八稳的谈及，主要想从本月份的论坛的动态里，找出主要的方面，理清下一步工作的主攻方向。也算是提出下一步工作的思路，请大家预以评论，征求大家的看法。
基于以上考虑，在这月的总结中，分析论坛的动态，着重谈一下诗评和呼噜版块诗的动态。
一、 关于呼噜诗坛的动态
从这月文友们发贴的总体状况看，诗的发贴质量有所提高，这说明论坛是在上升的趋势，但还是表现出缓慢的特点。详细分析：
（一）、一些老诗友的诗作，质量普遍的得到提高。像山中友人，江岸有雨等，就很值得关注。当然了，我没点名的几位老诗友，他们的提高是有目共睹的，这我会在诗评汇总里展示。