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公务员面试情景模拟面试题答题技巧.docx

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公务员面试情景模拟面试题答题技巧.docx

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文档介绍

文档介绍:集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
公务员面试情景模拟面试题答题技巧
中公教育官方资料,严谨非法盈利行为!
 一、在情景模拟中,考官一般从以下4个 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
公务员面试情景模拟面试题答题技巧
中公教育官方资料,严谨非法盈利行为!
 一、在情景模拟中,考官一般从以下4个方面来评价考生的行为表现:
  
  考生要对情景角色的言行举止准确理解和把握,在深刻理解角色任务的基础上迅速进入情景,按照题目要求采取相应行为。当题目中出现“请将考官当作某某,现场模拟一下”这样的表述,也就是需要将考官当成情景中的其他角色时,考生一定要有意识的快速进行角色转换,在精神状态、思考问题方式、称谓措辞、沟通的口吻,以及与考官对话的语调语气等方面与情景设置的身份相匹配。
  
  重点考察考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时,思维是否敏捷,是否能有效控制情绪和应对突发事件,及时准确地对问题进行分析、判断,能否有计划的通过组织协调、科学决断,将问题合理解决。
  
  考生在情景模拟中的言谈举止是否符合角色及情景要求,说话的内容,语气声态及伴随说话时的表情、动作等是否符合谈吐礼仪规范。
  
  情景模拟题目中,考官会根据考生的沟通方式和技巧,对人际沟通能力进行评价。其考察要点主要包括口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交往技巧以及缓和气氛化解矛盾等素质表现。
  二、答题技巧
  
  在作答时,第一要义就是将传统题型的答题语言进行必要的转化,千万不可在语言表述上带有惯性,一定要将传统作答表述彻底的转变成情景模拟式语言。
  
  情景模拟题目中会设计一个场景,会为我们指定一个角色,并要求我们与特定人群进行沟通。那么,我们就要明确两个问题:
  一是自己的身份、角色。
  要明确当前要解决的核心和关键,树立责任意识和职权意识,对自己应尽的职责和有清晰的把握。不作为和越权行事都是不负责任的行为,都是不被允许的。
  二是自己的岗位、行业特征。
  例如执法、监督、服务、咨询等行业特征鲜明的职位,说话时要根据职位要求,想象工作情景中需要运用的礼貌用语****惯用语以及说话的口吻等,这样才能接近现实生活,在模拟时提高逼真度。
  
  情景模

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